募集要項
- 仕事内容
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＜圧倒的知名度◎業界シェア有数／ボイラといえば「三浦工業」の認知度を確立／主なお取引先は日本のものづくりを支える工場など＞
■業務内容：
・食品や医療現場において省人化を実現するため、搬送設備（マテハン設備）や省人化装置の開発・改善業務をご担当いただきます。
・自社製品周辺工程の分析から設備構想、仕様検討、導入支援、改善活動まで幅広く携わり、お客様の生産性向上や人手不足の課題解決に貢献するポジションです。
■業務詳細：
1）搬送設備（マテハン）の技術継承・標準化
・食品機械・メディカル機器向け搬送設備の技術検証
・外製設備のノウハウ蓄積および標準化推進
・設計基準や運用ルールの整備
・品質向上および再発防止活動
2）省人化装置の開発・導入
・生産工程や作業工程の分析
・省人化・自動化設備の構想立案
・装置仕様の検討および設計支援
・協力メーカーとの技術打ち合わせ
・装置評価・性能検証
3）受注案件対応
・顧客要求事項の整理
・自動化設備に関する受注処理
・導入支援および立上げフォロー
・関係部門との調整業務
4）品質改善・不適合対応
・不具合発生時の原因解析
・改善策の立案および実施
・再発防止策の標準化
・品質向上活動の推進
■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内有数のメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・産業機械・搬送設備の設計経験
・自動化設備やFA設備に関する業務経験
・機械設計または制御設計の経験
- 歓迎
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■歓迎条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・自動倉庫や搬送設備（マテハン設備）の設計経験が2年以上ある方
・顧客を巻き込んでの生産ラインの自動化・省人化プロジェクトの参画経験がある方
・PLC制御、センサ、ロボット制御に関する知識を有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県・大阪府・愛知県・東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
8:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 805万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：福利厚生欄に補足
定年：60歳
育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
【その他補足】
■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他
■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他
■寮・社宅制度＜自己負担額＞
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
■計画有休5日があり実質年間のお休みは130日となります
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
