生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
プロセスエンジニア(シリコンフォトニクス集積回路の工程開発)◆年間休日128日/プライム上場
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:QZYFC--76
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

プロセスエンジニア(シリコンフォトニクス集積回路の工程開発)◆年間休日128日/プライム上場

デクセリアルズ株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【東証プライム上場/光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を加速/工程開発、インテグレーション技術、品質管理・信頼性保証など一連業務の確率を目指す】

■業務内容:
1.Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築
設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。
2.Si-PICの品質管理・品質保証
 設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。

■採用背景:
2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。
そこで、光通信向けフォトニクスデバイスの製品化を加速するために、ウェハプロセスや実装技術などの工程開発/インテグレーション技術、及び、それらを用いたデバイス製品の品質管理・信頼性保証に関するエンジニアリング経験者を募集します。

■当社の魅力:
<コア技術と世界シェア有数の製品>
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、皆さんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
応募資格
必須
■必須要件:
≪以下のいずれかの経験がある方≫
・電子または光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションの開発経験
・デバイス製品の開発段階における品質管理や品質保証の経験
歓迎
■歓迎要件:
・Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方
・III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方
募集年齢(年齢制限理由)
44歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県・栃木県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
9:00~17:45
相談可
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
年収・給与
450万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/上限あり
社会保険:社会保険完備
定年:60歳
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育
【その他補足】
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度(対象基準あり)
■従業員持株会
■株式給付制度(J-ESOP)
■ベネフィットステーション
リモートワークを主体とした働き方となります。当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
デクセリアルズ株式会社
事業内容・会社の特長
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。
設立
2012年6月
資本金
16,262百万円
売上高
113,832百万円
従業員数
1,888名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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