募集要項
- 仕事内容
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【何かしらの生産技術・設計経験をお持ちの方へ／入社後は丁寧なサポート◎タイヤ製造の”要”を作るやりがい／残業10～15h／独身寮や借り上げ社宅、引っ越し補助等充実した福利厚生】
■職務内容：
当社の主力製品である、タイヤの製造工程において生産技術職としてご活躍いただきます。
「生産技術として、もっと上流に関わりたい」
そんな想いを、当社で実現しませんか。単なる設備保全・改善ではなく、設備の構想・企画から開発、立ち上げまで一貫して担い、タイヤ製造の“要”をつくるポジションです。
★入社後の流れは、既存設備の改善業務からスタートし、段階的に新規設備の企画・立上げへと業務範囲を広げていきます。
＜具体的な業務内容＞
・国内外工場における既存設備の安全性・品質・生産性向上に向けた改善業務
・新規生産設備の構想検討、仕様企画、導入・立上げ
・工場導入前の試作機（ユニット）の企画・開発
・大手装置メーカーとの共同開発・技術検討
＜入社後の流れ＞
・入社後は、タイヤ構造・ゴム加工技術・設備の基礎から習得
・先輩社員のサポートのもと、既存設備の改善業務を担当
・徐々に新商品対応や生産性向上プロジェクトの主担当へ。将来的には、新規設備の企画～立上げをリードする役割を期待しています
★設備技術（機械、制御）、加工技術、製品設計、工場（製造）等の担当者と連携しながら進めるので、経験が浅い方も安心です。
■やりがい：
・タイヤ製造設備の企画から開発・現地立ち上げまで一貫して携わることで、幅広い経験が積める環境です。
・タイヤ事業の生産量拡大とコスト低減に大きく貢献できます。
・設備投資額は右肩上がり。2024年度は792億700万円の設備投資を行いました。
■働き方・福利厚生：
・残業：月10～15h程度
・出張：担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度
※但し国内外導入工場への長期出張あり（特に立ち上げのタイミング）
・転勤：経験を積んだ後に、国内工場へ転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験
・設計に関するご経験
（CADでの設計や、工程設計、材料知識、構造設計など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県・三重県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種社会保険完備
【各手当・制度補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅 ※詳細は福利厚生欄を参照
厚生年金基金：無 補足事項無し
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用
定年：60歳
育休取得実績：有
教育制度・資格補助補足：■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
【その他補足】
■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万3,500円～ ※入社に伴う転居費全額企業負担
■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日121日＋指定年休4日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
