募集要項
- 仕事内容
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【◆水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】
■職務内容：
水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について、機械担当として下記業務を担当していただきます。
・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計
・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務
・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務
・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務
■配属組織の主な業務：
水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。
■製品について：
・製品：ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当）
・サイズ：呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本）
・生産設備：代表的ものは下記の1～13になります。
下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。
１．高周波電気溶解炉（容量10t超）
２．同 周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など）
３．球状化処理装置
４．熱処理炉（回転式バッチ炉）
５．管内面研磨装置
６．ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計
７．横型水圧試験装置
８．搬送装置（天井クレーン）
９．管搬送装置（チェーンコンベア方式、リフト＆キャリー方式、トラバース、AGV）
１０．各種安全対策（各種センサー類による設備のインターロックなど）
１１．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など）
１２．設備設置用架台、ステージなど
１３．その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き
■現在の課題と目指す姿：
・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方（特に設備設計の経験を重視）
・図面が読め、2D-CADを使用できること（AutoCAD系）
・機械設備の強度計算ができること
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識
- 歓迎
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■歓迎条件：
・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験
・３D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県・大阪府
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 430万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：当社規定による
寮社宅：保有または借上
社会保険：社会保険完備
定年：65歳
【教育制度・資格補助補足】
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など
【その他補足】
■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
