募集要項
- 仕事内容
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～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～
【所属組織のミッション】
・生産維持の為、設備保守メンテナンスを担っている職場です。
【職務内容】
・生産設備の電気保全業務。
【入社後まずお任せしたい業務】
・年間計画された定期点検及びPMパトロールへの参画。
・製造他各課からの依頼業務。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後には製品知識、製造プロセス及び生産設備の基礎知識を理解していただき設備点検業務や突発トラブル対応の対応をしていただきます。5年後には生技業務フローを十分理解していただいた上で設備更新計画を自ら立て予防保全計画に携わっていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・設備知識を基にトラブルをいち早く対応解決する事で製造課から頼られる存在となり、予防保全活動でトラブルを未然に防ぐ事により会社の業績に貢献できること。
【所属事業部門の概要】
・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
【出張(国内/海外)】
・多くはありませんが、研修や展示会への出張はあります。
【テレワーク】
・基本的に生産現場と向き合う職場なので在勤が主で資料作成、事務処理の際には在宅勤務もあります。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・生産設備の電気保全経験、電気工事の基礎的な知見
- 歓迎
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■歓迎条件：
・生産設備の電気保全経験、電気工事の基礎的な知見及びPLC（三菱）の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県・三重県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
8:00～16:45
月平均残業：20時間程度(時期により、変動あり)
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇：
・時間単位年休有
・初年度：4～9月入社の方16日、10～3月入社の方8日
・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
