募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
1. 開発・設計、試作、評価業務
・電気設計（電源システム設計、コンポーネント選定）
・機構設計（コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計）
・開発機の試作、評価
2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務
3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務
■ポジションの魅力：
・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができます。
・プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。
・少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。
■配属部門のミッション
【ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センター】
人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行う。
【電動化技術G】
建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。
■キャリアパス：
・推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。
・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。
5年後以降：適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。
■働き方：
◇職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。
・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建設機械、自動車、産業機械等の電動コンポーネント、または電動システムの設計
・使用ツール：3D-CAD（モデリング、製図）
【英語】TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
- 歓迎
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■歓迎条件
・新製品開発（先行開発から商品化まで）の経験、制御システム開発の経験
・モビリティ向けコンポーネントの設計知識
・使用ツール：3D-CAD（シミュレーション）、CAN（制御、計測）
【英語】TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:30
・残業月平均20時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
【定年】
65歳
継続雇用制度無し
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度・資格補助補足：役割等級基準に応じた階層別研修、公募型の専門技術教育やSHIオープンカレッジ、社員の自己啓発を支援するSHI Self Studyの他、TOEIC(R)テスト受験、全社員向けにDXリテラシー教育等を実施しています
【その他補足】
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
