募集要項
- 仕事内容
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～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎～
■採用背景：
ヤマハの音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、さらには通信ネットワーク、遠隔会議システムと幅広い分野に展開しています。その中でもデジタルミキサーをはじめとする業務用音響機器は事業の中核を担っており、そのリッチなサウンドにより、世界中のサウンドエンジニアから厚い支持を受けています。
コロナ禍を経て、これら業務用音響機器の利用シーンが増加傾向にあり、それらを取り巻く技術もデジタル化、ネットワーク化が進化してきておりますが、機器の根幹であるアナログオーディオ技術の重要性が一層増しています。これらに対応し新たな価値を持った製品開発を実現するために、即戦力の電気系技術者を募集します。
■業務内容：
業務用音響機器（デジタルミキサー等）の製品開発プロジェクトにおいて、電気設計・開発を担当していただきます。
回路設計、基板設計、試作品評価、生産立上げまでの一連の工程に携わり、電気系の主担当として製品品質の確保に貢献します。
入社後はプロジェクトメンバーとして開発実務を担い、経験や適性に応じて、電気チームのリーダーや製品開発プロジェクトの中核メンバーとしての役割も期待しています。
■役割：
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力して成果を出すこと
■求人部門からのメッセージ：
ヤマハの強みは、音響機器単体にとどまらず、マイク・ミキサー・スピーカー・ネットワークまでを含めた「音の入口から出口まで」のトータルソリューションを提供できる点にあります。
本ポジションでは、そうしたトータルシステムの視点を踏まえながら製品開発に携わることができ、電気設計の専門性を「音」という価値に直結させられる点が大きな魅力です。
音や製品へのこだわりを大切にしつつ、専門分野の異なるメンバーと連携しながらものづくりを進める風土の中で、ぜひ一緒に次のヤマハの音響製品を形にしていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・業務用音響機器、民生用オーディオ機器、情報機器などのメーカーにおいて電気設計の実務経験3年以上
・商品企画、要求仕様から、機器の構想設計、システム設計が自ら行えること
・電気回路設計経験（特にアナログ回路設計経験者は優遇）
- 歓迎
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■歓迎
・業務用音響機器の開発業務経験
・Dante等のネットワークオーディオに関する基礎知識
・アナログ回路設計経験
・CPU及び高速メモリ関連の回路設計
・FPGA設計経験（商品開発の実務経験）
・映像回路設計経験
・無線機器設計経験
＜語学補足＞
■歓迎：業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力※TOEIC(R)テスト550～785点目安
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:15～17:00
■残業：全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 843万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■総合グラウンド、体育館など
■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
