募集要項
- 仕事内容
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～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎～
■募集背景：
◇ヤマハのアコースティックピアノは120年余りの歴史の中で改良と進化を進めてきました。 1980年代からは自動演奏機能や消音機能を搭載したハイブリッドピアノをラインナップに加え、機能のアップデート繰り返しながら現在に至っています。
◇ハイブリッドピアノは、これまで欧米や日本が主要なマーケットでしたが、今後は新興国で需要が増加することが期待されています。また、ライフスタイルの変化に応じた遠隔地とのリモートレッスン、環境負荷抑制が求められる時世で1台のピアノを長期間に渡って楽しんで活用できること等の必要性が今後高まっていくことが考えられます。
◇このような新しい社会ニーズにマッチしたハイブリッドピアノの開発・設計を推進できる人材を募集しています。
■業務内容：
◇ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）のセンサー、アクチュエーター、コントローラ等の機構設計業務
◇社内他部門（生産部門や営業部門）、社外取引先との協業
【海外出張の可能性】あり
■役割：
実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
■求人部門からのメッセージ：
◇ハイブリッドピアノ（自動演奏ピアノ、消音ピアノ）の開発メンバーは機構設計者の他に電気設計者やソフト設計者も含めて総勢30名弱です。
◇比較的少数のメンバーで構成されていますが、少数がゆえに1人に任される範囲が広く、開発・設計業務を一気通貫して経験しスキルを高めることができます。
◇また電気設計者やソフト設計者も含めて、いつでもお互いの顔が見えてコミュニケーションが取りやすいのも特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・与えられた要件に対して主体的に機械設計を遂行できる経験および知識
・機械製図（JIS準拠の2D製図）
・ビジネス文書の作成
- 歓迎
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■歓迎条件：
・３D-CADの経験（SolidWorks）
・機械製図（幾何公差を用いた製図）
・電装品の筐体設計の経験
・樹脂成形部品設計の経験
・電気ハード設計またはソフト設計の経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能な英語力（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト550～785点）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県・神奈川県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:15、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:15～17:00
■残業：全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 843万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■総合グラウンド、体育館など
■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
