募集要項
- 仕事内容
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◆AI・EV・通信インフラの進化を支える電子部品・モジュール事業／世界有数シェア製品を多数展開／独自の材料×プロセス技術を強みに最高益更新を目指す市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモート・フレックス活用可能◆
ファイバセンサ・圧力センサ・計測センサを中心とした商品の研究開発～商品化設計～量産化～市場フォローまで、一連の開発プロセスに携わっていただきます。
■具体的な業務例：
・各種センサの光学系・機構構造の設計、新原理・新構造の検討、シミュレーション・要素実験
・商品化に向けた詳細設計および性能・信頼性評価
・製造現場・サプライヤーとの量産立ち上げ推進
・市場投入後の品質改善・コスト改善
・他部門（営業、品質、製造）との連携による製品価値向上
■ 期待する役割
・技術の核を担うエンジニアとして、光学・機構の知見を活かしながら、製品の設計品質向上と新技術の創出に貢献いただくこと
・関係部門と連携し、課題を粘り強く解決することで、商品ライフサイクル全体の価値最大化に寄与していただくこと
・将来的には、特定領域の専門性を深めながら、開発プロジェクトの中核を担う存在として活躍いただくこと
■業務詳細：
センサ商品の生産拠点は、竜野工場(兵庫)、九州工場(鹿児島)、海外(中国、タイ)で、それら工場で生産する製品の設計・商品化の業務を担当します。
主な仕事内容は下記になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・機構設計または光学設計に関する実務経験（3年以上）
・CAD利用した設計経験：2D_IJCAD、3D_SOLIDWORKS
◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 44歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・社内製品従業員購入制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
