募集要項
- 募集背景
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取引適正化に関する法令・社会的要請が高まる中、調達活動の適性性をより一層確保するため
「調達ガバナンスの強化」を進めています。
不適切事象の未然防止と、万一発生した際の迅速・適切な対応を両立させるため、個別事象の検証にとどまらず、
そこで得た課題を審査・チェックの仕組みや社内ルールの改善へつなげ、グループ全体へ取り組みを発展させています。
昨年度より構築したチームの一員として、新たな調達ガバナンスの仕組みづくりにも積極的に参画していただける方を
募集しています。
- 仕事内容
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法令や社内ルールを「守るべきもの」として示すだけではなく、運用へと落とし込み、調達にかかわる一人ひとりが適切に判断・実行できる環境を作り調達ガバナンスを通じて、安定調達と持続的な事業運営に貢献します。調達プロセスにおける不適切事象や法令違反防止に向け、グループ大の運用整備状況の調査や仕組改善、
個別事案における再発防止等を行います。
【具体的な職務内容】
・関係部署へのヒアリング、関係資料の確認を通じた事実関係の調査・整理
・取引・調達関連法令、建設業法等に照らした論点・リスクの整理
・関係部署、弁護士などの専門家と連携した対応方針の検討
・個別事象から見出した課題に対する問題提起、社内ルール・業務プロセス・審査/チェック体制の改善提案
・調達ガバナンスに関する各種会議体への報告に向けた情報収集・整理・報告資料の取りまとめ
など
■ポジションの魅力
・調達活動における重要課題である「グループ大の調達ガバナンス強化」に仕組みづくりから関わることができます。
・調達部門、グループ会社、外部専門家など、多様な関係者を巻き込みながら、視野と専門性を広げることができます。
・調達、法務、コンプライアンスの知見を現場で機能する業務プロセスや組織の仕組みへ変える手ごたえがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・法令や社内ルールを踏まえ、事実関係を把握の上、課題や論点を整理した経験
・関係者と連携し、対応方針の検討や仕組み化、業務改善を推進した経験
- 歓迎
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・調達/購買/契約に関する実務経験
・取引・調達関連法令、工事契約関連法令（取適法、建設業法等）に関する知識または実務経験
・弁護士などの専門家と連携した、法的論点や対応方針の整理をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
ただし、業務によっては、交替勤務制あり
休憩60分あり
時間外労働あり（2024年度実績 月平均21時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・医療共済等、各種保険制度
・独身寮（各地にあり）
・社宅（一部地域）
・カフェテリアプラン
・家賃補助等、各種福利厚生制度
・フレックスタイム勤務制度
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス利用可能
・受動喫煙対策あり（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・週休2日制
・祝日・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇等）
