募集要項
- 募集背景
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電力事業を支える大規模契約管理システムや電力需給管理システムなど、事業の根幹となるシステム開発をさらに強化するための募集です。
開発パートナー企業とワンチームとなり、自社の業務要件を正確に伝え、提案内容の評価から進捗・品質管理、成果物の受入まで一貫してプロジェクトを推進します。
単に決められたシステムを開発するのではなく、事業会社の立場から企画部門・業務部門・開発パートナーの懸け橋となり、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働と継続的な改善を担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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事業会社の社内SEとして、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、要件定義から進捗・品質管理まで開発PJを牽引します。・自社の事業基盤を支えるシステム開発プロジェクトの推進
・業務部門やシステム企画部門との要件整理、要件定義
・自社要件の開発パートナーへの伝達、仕様調整
・開発パートナーからの提案内容の確認・評価
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理
・開発成果物の受入確認
・大規模契約管理システム、電力需給管理システムの安定稼働および改修
・データマネジメントシステムの連携・移行
・コンサルティング会社を含む開発パートナーとの折衝・連携
・将来的には数億円以上のIT投資におけるコスト管理・最適化、開発体制の構築
全体で7社・計60名規模のベンダーが稼働しており、各プロジェクトでパートナー企業と連携します。
入社後はサブ担当からスタートし、業務理解や関係部署との関係構築を進めます。
将来的には大規模案件を牽引するPM、業務部門との折衝を担うビジネスアナリスト、AWS等の専門性を活かすテックリードなど、強みに応じたキャリアを目指せます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・関係者との折衝・調整経験
・要件定義の経験
- 歓迎
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・AWSを用いた開発経験またはアーキテクチャの知見
・Snowflake、Asteria等のデータマネジメントに関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制／標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム5:00～11:00、15:00～22:00
休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：739万8,440円～922万9,000円
・基本給：388,220円～484,000円
・時間外労働手当別途支給
・想定年収は残業月30時間にて試算
・賞与年2回（2025年度実績）
・経験、スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（2025年度実績）
・時間外労働手当
・リモートワーク制度（週2回程度）
・フレックスタイム制
・社内講座、eラーニングによる研修
・試用期間3カ月（待遇変更なし）
・敷地内全面禁煙
※その他、同社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※その他、同社規定による
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回を想定）
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内定
※選考回数・内容は変更となる場合があります。
