募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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国内外で高い知名度を誇る大手総合食品メーカーにおけるコーポレート広報担当を募集。企業価値向上につながるコーポレートコミュニケーションを主導していただきます。企業価値向上につながるコーポレートコミュニケーションを主導していただきます。
企画・戦略立案から社内調整、メッセージ策定、メディア対応まで一連の広報活動を一気通貫で担うポジションです。
■記者リレーション責任者:主要メディア・記者との関係構築、取材対応の統括
■危機管理広報:リスク発生時の広報計画立案、メッセージ策定、報道対応
■決算広報:記者会見の運営、発表資料の作成、報道対応
■研究広報:研究成果のエビデンスに基づく啓発広報
■品質広報:「おいしさと健康」の可視化に向けた広報の企画・推進
■広報組織の改善:メンバーへの助言・ノウハウ共有を通じたチーム運営と育成
【ポジションの魅力】
◎経営に近い立場で、コーポレートレピュテーションを左右する重要案件に携われます
◎財務・研究・品質・危機管理と、コーポレート広報の中核領域を幅広く担えます
◎ご自身の知見を組織に還元し、広報チームの力を底上げする役割を担えます
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはPR会社で広報業務に携わった経験(合計10年以上)
■危機管理広報の報道対応に携わった経験(3年以上)
■決算発表に関する報道対応に携わった経験(1年以上)
■第一種普通自動車運転免許
※業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。
- 歓迎
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■経営・事業課題を踏まえた広報戦略の企画立案経験
■エビデンス型広報(研究成果・データに基づく広報等)の実務経験
■食品・消費財メーカーでのコーポレート広報経験
■広報チームのマネジメントやメンバー育成の実績
- フィットする人物像
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■高い専門性とメディア視点を持ち、リスク案件にも冷静かつ的確に対応できる方
■社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、リーダーシップと調整力を発揮できる方
■ノウハウ共有やメンバー支援を通じて、チーム・組織の成長に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:45 - 17:30 (休憩時間:1時間有り) ※1日あたり7時間45分
フレックス制度有り(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 年収:700~950万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
試用期間:3ヶ月
諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度あり、社宅(借り上げ)あり
その他待遇:賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク
- 休日休暇
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年間休日:125日 完全週休2日(土日)
産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- 面接3~4回予定
