募集要項
- 仕事内容
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【本ポジションの魅力】
・特定機能/ソリューションの経験を、全社変革へ広げる
財務・人事などの特定機能や、特定ソリューションを用いた変革経験を生かしながら、より全社的な課題に向き合うことができます。
・構想と実行をつなぐ変革支援に携わる
支援範囲は、初期の構想策定から導入・展開、変革実行PMOまで。
目指す姿を描く力に加え、その実現に向けて経験領域を広げられるポジションです。
・ 多様な業界・ソリューションの知見を活用する
Operations, Industry & Domain Solutionsでは、多様な業界・ソリューションの知見と、オペレーション変革の手法を組み合わせて支援します。
一つの手段を前提とするのではなく、クライアントの課題や目指す姿を起点に変革を考えられる点が特徴です。
【ユニット概要】
OI&DS（Operations, Industry & Domain Solutions）は、企業や業界の垣根を越えて知見を掛け合わせ、社会課題・産業課題の解決に取り組むユニットです。
多様な業界の知見とテクノロジーを組み合わせ、構想を描くだけでなく、業務や仕組みとして実装し、定着させるところまで支援しています。
サービス領域には、企業のオペレーション変革を担うOperations Transformationに加え、スマートシティ・モビリティ・ヘルスケア、量子・宇宙・GXなどがあり、幅広い専門性を有しています。
【業務内容】
クライアント企業の全社・コーポレート部門・事業部門を対象に、競争優位の向上につながる企業変革・オペレーション変革を支援します。
経営・事業上の課題を踏まえ、業務だけでなく、組織・機能の配置、コスト構造、IT・デジタル活用について、
構想策定から導入・展開、変革実行PMOまで、変革の実現に向け、End-to-Endで支援いただきます。
<主な支援テーマ>
ビジネスモデル、コスト構造の変革
・企業の競争優位を高めるためのビジネスモデルと、それを支えるオペレーションの検討・設計。
・企業・事業の目指す姿を踏まえたコスト構造の検討と、変革の推進。
業務オペレーションの変革
・AIやプロセスマイニングを活用した業務・オペレーションの可視化・課題抽出
・AIやBPMツール等を活用した業務変革の推進
機能・組織配置の見直し
・全社/コーポレート部門/事業部門における機能や組織配置の検討・設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
・デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方
・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（Mup）
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・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
（必須）―
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス
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・【専門領域】
（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
（必須）―
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
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・【業界(1)】
・不問
・【職種・部署／経験業務】
（必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験
（それに準ずる経験でも可）
（なお良）―
・【英語力】
（必須）―
（なお良）読み書き、Oralができる
（TOEIC目安）730点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
- 9:30～17:30
- 年収・給与
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想定年収750万円以上
月給 541,800円～
※詳細は面談にてお伝えします
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプランなど
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2-4回
※面接回数は選考部署によって異なります。場合によっては4回以上実施する場合もございます。
