募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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外資系企業で総務・人事担当者を探しています【具体的業務内容】
＜総務＞
■購買
■オフィス運営
■契約書・社内規程の管理
■安全・衛星管理
■社内イベントの企画
■ITヘルプデスク
■本社連携
＜人事＞
■採用・評価・報酬制度の運用・サポート
■入退社対応
■ベンダー・専門家の窓口
※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています
【雇入れ直後】総務・人事 【変更の範囲】会社の指定する業務
【配属部署】
■アドミニストレーション
マネージャー 1名、メンバー 1名、アシスタント 1名
外注先 2社（社会保険・給与計算、中途採用）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■大卒以上
■日本語ネイティブレベル
■英語ビジネスレベル（会話・文書）
■総務経験 3年以上
※または専門領域外でもバックオフィスの運営に貢献した経験
（例：部署は経理だが、他のバックオフィス業務も対応していた方）
■人事経験（特に、労務および採用選考の経験）
※社会保険・給与計算や採用募集の実務は外注しているが、ベンダーの窓口や諸対応を行うため
■外資または多国籍企業での勤務についての理解
■少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解
※自ら手を動かすことも多々ある点など
- 歓迎
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【尚可要件】
■防火管理者
■安全運転（副）管理者
■Workday/SAP SuccessFactors 等のHCM システム使用経験
- フィットする人物像
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【フィット要件】
■優れたコミュニケーション能力
■チームワーク重視
■新しい環境・業務への適応能力
■複数案件の同時管理能力
■高い倫理観と機密保持意識
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（基本3ヶ月、最長6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都大田区
最寄り駅：東京モノレール／流通センター駅 徒歩1分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指定する場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：665万円～730万円
月額：400,000円～440,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
昇給：年1回
インセンティブ：年1回（2.5ヶ月分を目標とする）
諸手当：
通勤交通費：全額実費支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金
【リモート／在宅／テレワーク】
可（週1日）※ただし入社半年程度は出社の見込み
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日祝、年末年始休暇、傷病休暇（年10日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
有給休暇：入社6ヶ月後、初年度10日付与 ※1週間以上の休暇取得を推奨
