募集要項
- 募集背景
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不動産業界のDXを推進する複数のプロダクトやサービスを展開している同社。テクノロジーの力で不動産取引のあり方を進化させ、事業規模を拡大し続けています。
事業やプロダクトの急成長に伴い、売上やMRRといった結果指標にとどまらず、各種KPIを詳細に分析して事業課題を特定し、次の打ち手へとつなげる事業企画機能の強化を進めています。データとテクノロジーを駆使して現場とともに業務改善を推進し、事業の意思決定とオペレーションをさらに加速させるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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同社が展開する不動産DXプロダクトの事業成長を支えるため、データの抽出・分析から業務プロセスの改善、テクノロジーを活用した効率化まで幅広く担当します。単なる数値集計にとどまらず、現場と連携して事業を動かすポジションです。
＜おすすめポイント＞
●分析結果を起点に現場の業務プロセス改善まで実行可能
●AIやCRMなどのテクノロジーで業務の仕組みを刷新
●経営と現場の両方に寄り添い事業を動かす視点が養える
【具体的な仕事内容】
＜担当業務＞
事業企画チームにおいて、データの可視化や課題特定、改善施策の企画・推進を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●データ分析・モニタリング
・CRMやデータベースからのデータ抽出および集計
・事業KPIや営業・カスタマーサクセス指標の分析
・BIツールを活用したダッシュボードの構築および運用
・定型レポートの作成とモニタリング体制の整備
●業務改善・事業推進
・営業やカスタマーサクセスなどの業務プロセスの可視化と標準化
・AIツールやHubSpotなどを活用した業務効率化および自動化施策の企画・実行
・開発やサポートを含む横断的なプロジェクト推進
◎経験に応じて、プロジェクトリードやタスク設計、メンバーへのOJTもお任せします。
＜仕事のポイント＞
数字を集計するだけでなく、データから見えてきた課題に対して現場とともに解決策を実行し、実際の成果に結びつける役割を担います。
【この仕事で得られるもの】
自ら導き出した分析結果をもとに営業やカスタマーサクセスなどの現場プロセスが変わり、事業全体の成長につながる手応えを得られます。経営陣の意思決定を支援しつつ現場のオペレーションにも深く関わるため、組織や事業を自らの手で動かしている実感を持てる環境です。
【教育・キャリア】
入社後はご経験に応じた領域からスタートし、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。将来的にはプロジェクトリードやチーフ、マネージャーへのステップアップなど、事業企画組織の中核を担う人材としてのキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・定量データを用いた分析や集計の実務経験
・SQL、BIツール、Excel、Googleスプレッドシート等を活用したデータ集計や可視化の経験
・データをもとに課題を整理し、業務改善や施策推進につなげた経験
・部署内外の関係者と円滑に連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験
◎必須ではありませんが、事業企画や営業企画、BizOpsの実務経験、BtoB SaaSにおけるKPIに関する知識、BIツールの構築経験、業務フロー設計やBPRの推進経験、プロジェクトリードや育成経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー42階
アクセス：東京メトロ南北線「六本丁駅」より直結、都営江線・東京メトロ線「六本駅」より徒歩5分、東京メトロ南北線・銀座線「溜池王駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～30時間
10:00～19:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～860 万円 年俸制 月給459000円～717000円 基本給：358200円～559600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：100800円～157400円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■子育て補助制度
■自己研鑽制度
■PC等の周辺機器貸与制度（マウス、デュアルディスプレイ等）
■エンジニア資格取得支援制度
■持株会制度（GA technologies株式）
■GA Circle（部活動）
■オンライン英会話レッスン補助
■確定拠出・確定給付年金制度（選択制）
変動手当：住宅手当 会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円
家族手当
資格手当 宅建など
役職手当 100000
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 1ヶ月の定期代補助
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります
