募集要項
- 募集背景
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事業部全体の戦略策定・推進管理に加え、中長期的な視点で新規事業やIP（知的財産）の創出を担う機能の強化を目的とした募集です。
事業部の成長を支える戦略推進と新たな事業機会の創出を両輪で進めるため、将来的にはマネジメント候補として活躍いただける若手～中堅人材を募集します。
- 仕事内容
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事業部全体の戦略推進や部門横断プロジェクトの管理を担いながら、中長期的な新規事業の企画・立ち上げにも携わっていただきます。
■短期ミッション
・事業部全体の業務推進および管理業務
・新規事業・投資事業に関するプロジェクトの推進支援
・事業部内の会議体や各種施策の運営・管理
■中長期ミッション
・事業部全体の戦略立案および実行推進
・新規事業の企画・立ち上げ
・IP創出など、中長期的な事業開発プロジェクトの企画・推進
■具体的な業務
・新規事業・投資事業など、事業部内の部門横断案件における戦略策定および推進管理
・中長期的な事業開発やIP創出に向けたプロジェクトの企画・推進
・事業部全体の推進事務局業務（事業部戦略会議、投資会議、各種研修などの企画・運営）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・経営企画に携わった経験
・新規事業または新規部門の立ち上げ経験
・中～大規模の開発プロジェクトやイベントにおけるプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：275000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
月給：275,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→２次面接（対面）→最終面接（対面）
※1次面接時(WEB)に、これまでご自身が携わった提案資料・制作物・実施記録等（具体的には企画提案書・各種クリエイティブ・メディアなど）がありましたら、画面共有いただきながらご説明いただきます。事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。
