募集要項
- 募集背景
- 乳酸菌飲料やドリンクヨーグルト、清涼飲料水などの製造・販売を展開している同社。『ピルクル』や『十勝のむヨーグルト』をはじめとする確固たるブランド製品を有し、日清食品グループの一員として安定した事業基盤を築いてきました。現在、工場への積極的な設備投資を進めるとともに、市場ニーズに応える新商品の開発にも注力しています。今後さらなる事業成長を実現するためには、ブランド価値をさらに高めるマーケティング力と組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、将来の幹部候補としてチームを牽引していただける新たなリーダー候補をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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乳酸菌飲料やドリンクヨーグルト、清涼飲料水のマーケティング業務全般をお任せします。自社ブランドの戦略立案からプロモーションまで一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社長直轄部署で大きな手応え
●新商品や定番の限定フレーバーを企画
●日清食品グループの安定した環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
●ブランドおよび商品の戦略立案、商品企画
●新製品の導入戦略の策定および実行
●市場動向や販売データの分析、消費者調査の実施
●TVCMなどの広告宣伝やキャンペーン企画の立案
●ブランドごとの売上・利益計画の策定、進捗管理
●経営層への戦略提案および報告
＜扱う商材・サービス＞
●『ピルクル』などの乳酸菌飲料
●『十勝のむヨーグルト』をはじめとするドリンクヨーグルト
●各種清涼飲料水
＜仕事のポイント＞
定番製品の季節限定フレーバーや新パッケージ、プロモーション企画の立案から経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。企画立案から実行まで主体的に推進できる環境です。
◎社長直轄の重要部署であり、高い成果と責任が求められる分、大きな手応えを得られます。
■この仕事で得られるもの
全国のスーパーやコンビニエンスストアなどに並ぶ自社製品の企画に携わり、自らのアイデアが形となって世の中に届く手応えを味わえます。また、社長直轄のポジションとして経営層へ直接提案を行い、事業の根幹に関わる重要な意思決定に主体的に関与できる充実感を得られます。
■教育・キャリア
マーケティング検定の受験補助や通信教育、リーダーシップ研修、管理職研修など、スキルアップを支える制度が整備されています。将来的には幹部候補としてマーケティングチームを牽引するリーダーへのステップアップが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
・所属部署：マーケティング部
・所属人数：10名
・年齢構成：20代～40代
・性別構成：男性2名、女性8名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記必須となります
・大学または大学院を卒業された方
・メーカーにおける一般流通向け（スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど）のマーケティング（商品企画）実務経験（3年以上）
※食品や日用品などのtoC向け商材を扱った経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、乳酸菌やチルドに関する知見、経営層へのプレゼンスキル、広告宣伝やキャンペーンの企画立案から実行までの経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・企画立案から実行まで主体的に推進できる環境で力を発揮したい方
・将来的には幹部候補としてリーダーシップを発揮し、組織を牽引したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒103-0004 東京都中央区東日本橋３丁目６－１１ 日本橋橘ビル 6階
路線名：都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則出社ですが、育児・介護、その他会社が認める事由により月10回まで在宅勤務の利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：25時間～40時間
残業は月平均25時間程度、繁忙期で月40時間程度です。フレックスタイム制を活用し、柔軟にメリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：340000円～360000円
残業代：全額支給
月給に加え、マーケインセンティブ手当（月5000円～4万円）が支給されます。成果がしっかりと還元される給与体系です。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり■持株・財形制度あり
変動手当：家族手当 扶養手当～月19500円
住宅手当 首都圏単身10000円、世帯主18500円
インセンティブ 月5000円～40000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※2024年実績見込み：上下賞与年間5.0ヶ月分、目標達成型賞与0.2ヶ月～1.75ヶ月分。
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・二次面接（実施の場合あり）
・最終面接（対面で実施）
■筆記試験
・適性検査（SPI）
※面接回数は2～3回を予定しています。
