総務
上場企業で総務部 企画・プロジェクト推進の募集(リーダー・マネージャー候補)
気になる
掲載期間:26/10/20~26/11/08求人No:NVAHG-20261020-1
NEW総務

上場企業で総務部 企画・プロジェクト推進の募集(リーダー・マネージャー候補)

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
この企業グループの事業拡大に伴い、総務部では定型的なオペレーションに加え、社内制度や規程の改訂、株主総会、経営陣からの重要な案件対応依頼、システム導入、部内の業務改善、社屋移転など、部門横断型のプロジェクトが継続的に発生しています。
そのため、課題の整理から企画立案、実行まで主体的に推進し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集します。
仕事内容
募集企業グループ全体の事業活動を支える総務機能として、ガバナンス、ファシリティ、各種制度の運用・整備・改善を担っています。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じ、以下のようなプロジェクトを主担当としてお任せします。
・全社制度、社内ルール、規程の新設・改定
・株主総会等の重要会議体の企画・運営
・経営陣からの重要突発案件への対応
・部内および全社の業務プロセス改善、自動化(システム導入含む)
・社屋移転、レイアウト変更、ファシリティに関する企画・推進

【1日のスケジュール】
10:00 出社、チャットツールの確認
11:00 部内定例MTGにて各プロジェクトの進捗確認
12:00 社内関係部署とのMTG
14:00 企画書、規程改定案、役員説明資料等の作成
16:00 新規案件の課題整理、スケジュール策定
17:00 チーム内共有、意思決定事項の整理
18:00 翌日のタスク整理
19:00 退社
※担当案件により内容は異なります。
応募資格
必須
・課題や目的が明確でない状態から、整理を行い、企画立案から実行まで主体的に推進した経験
・複数の社内外関係者と合意形成しながら、プロジェクトを前進させた経験
・スケジュール、タスク、課題、リスク管理が自分で出来る方
・PCスキル
 └Excel・・・VLOOKUP、SUMIFなどの関数が使える
 └Word・・・報告資料が作成できる
 └PowerPoint・・・プレゼンテーション資料のスライドが作成できる
歓迎
・プロジェクトマネジメント(PM・PMO)の経験
・社内制度や規程改定に携わった経験
・労務・総務・管理部門に関する知識や経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間あり:3か月)
勤務地
東京都目黒区青葉台2-19-10

通勤:公共の交通機関にてお願いします
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。

残業:15 ~40時間程度 / 月 
繁忙期:不定期
年収・給与
想定月給 37.8万円~42.6万円
想定年収 605.6万円~681.2万円
※給与改定年2回
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度(全員加入)
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者・同性パートナー]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
休日休暇
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 2025年度年間休日数:120日(期間:2025年1月1日~12月31日)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております
キャリアパス・評価制度
入社後は総務部の業務を理解しながら、経験に応じてプロジェクトの主担当を担っていただきます。
その後は、複数案件の統括、後進育成などへ役割を広げ、将来的には総務部のリーダー・マネージャーとして、募集企業グループの中核組織の中で、組織運営や戦略の立案を担うことを期待しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
連続成長を続ける東証プライム市場上場企業
親会社と、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス

主力製品・サービス
親会社およびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人