アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
専門性を即戦力で発揮/PEファンド・会社法関連事務(事業開発部)
気になる
掲載期間:26/10/20~26/11/04求人No:CHRS-IN20261020-1
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

専門性を即戦力で発揮/PEファンド・会社法関連事務(事業開発部)

上場企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業開発部において、PEファンドを中心とした各種事務、管理業務を担う人材を募集します。
会社法に関する知識やファンド関連の実務経験を活かし、案件の円滑な推進を支えていただくポジションです。
PEファンドでの実務経験をお持ちの方を最優先で歓迎します。あわせて不動産ファンド、アセットマネジメント領域、法律事務所、司法書士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎しており、事業会社での勤務経験は問いません。
仕事内容
PEファンドを中心に、会社法に関する知識を活かした各種事務・管理業務を担っていただきます。
【ミッション】
PEファンドを中心に、各種事務、管理業務を担っていただくポジションです。会社法に関する知識やファンド関連の実務経験を活かし、案件の円滑な推進を支えていただきます。
【業務内容】ご経験、適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・PEファンド、不動産ファンド、SPC関連の各種事務、管理業務
・会社法に基づく機関運営、手続きに関する対応および資料作成
・ファンド組成、運営、投資実行、投資先管理に付随する議事録、登記関連書類、契約書、その他の重要書類の管理、作成補助
・案件に関わる社内外関係者との連携、進行管理
・支払管理、請求書処理、経理補助等のバックオフィス業務
・その他、事業開発部における事務、管理業務全般
【ポジションの魅力】
・会社法、PEファンド、不動産ファンド、会計の周辺領域を横断して実務に携われます。
・法律事務所や司法書士事務所から事業会社へキャリアを広げたい方にも適したポジションです(事業会社での勤務経験は不問です)。
・案件を支える立場として、社内外の関係者と連携しながら進めていただきます。
【働き方】フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。年間休日120日以上、土日祝休みです。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかに該当する方
・PEファンド、投資会社等でのファンド運営、管理、投資実行支援、投資先管理等の実務経験
・不動産ファンド、アセットマネジメント、金融機関等でのファンド関連実務経験
・司法書士資格をお持ちの方、または司法書士を目指し実務経験を積まれている方
・法律事務所等において、会社法、商業登記、機関運営に関する実務経験をお持ちの方
【加えて、以下に該当する方】
・会社法に関する深い知識を有する方
・正確性を重視し、主体的に業務を進められる方
・経理、会計に関する基礎知識をお持ちの方
歓迎
【歓迎】
・PEファンドにおけるファンド組成、運営、投資実行支援、投資先管理、ドキュメンテーション等のご経験
・不動産ファンドにおける期中管理、決算、資金管理等のご経験
・SPC、TMK、GK-TKスキーム等に関する知識または実務経験
・日商簿記資格または経理実務経験
・法律事務所、司法書士事務所から事業会社でのキャリアを志向される方
※PEファンドでの実務経験をお持ちの方を最優先で歓迎します。あわせて不動産ファンド、アセットマネジメント領域、法律事務所、司法書士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します(事業会社での勤務経験は不問です)。
フィットする人物像
・これまで培った専門性を即戦力として発揮できる方
・会社法、PEファンド、不動産ファンド、会計の周辺領域を横断して、実務を着実に遂行できる方
・関係者と円滑に連携し、案件を支える役割にやりがいを感じられる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
事業開発部 PEファンド・会社法関連事務
勤務地
東京都千代田区
※東京本社勤務
※屋内禁煙
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しているため、上記就業時間に決まりはありません。
年収・給与
目安年収 600万円~1,000万円
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給します。
※ご経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■企業型確定拠出年金制度(一部会社負担)
■借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
■資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■人間ドック手当
■非喫煙者手当
■超近距離手当/近距離手当
■リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
■出生、復職お祝い金
■フレックスタイム制度(コアタイムなし)
■屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数120日以上
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(毎年9月に24日付与/初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
会社法、PEファンド、不動産ファンド、会計の周辺領域を横断して実務に携われるポジションです。法律事務所や司法書士事務所から事業会社へキャリアを広げたい方にも適しており、事業会社での勤務経験は問いません。昇給は年2回(4月、10月)、賞与も年2回(4月、10月)で、会社業績および個人のパフォーマンスに応じて支給されます。資格取得支援制度(受験料補助、合格報奨金)や資格手当もあり、専門性の向上を後押しする環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
不動産コンサルティング事業を展開し、ホテル、物流施設、ヘルスケア施設、データセンターなど、社会課題の解決につながる不動産の開発、運営を手がけています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人