募集要項
- 募集背景
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創業111年を経て、同社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。
2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。
今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。
- 仕事内容
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【創業100年以上の黒字経営/安定企業】産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。
自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。
＜具体的には＞
■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定
■組織マネジメント：メンバー（数名～）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理
■キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング
■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携
■営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ
＜取扱商品例＞
■軸受（ベアリング）
■オイルレスベアリング
■直動製品
■Oリング
■オイルシール等
工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器
※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。
【ポジションの魅力・やりがい】
■変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる
■マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え
■キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能
【同社について】
同社は、1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。
生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■機械系業界での法人営業経験5年以上
- 歓迎
- ■大型設備や装置の販売経験
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
- ＜事業場外みなし労働時間制＞みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円
【月収例】400,000円～450,000円
※これまでの経験や年齢等を踏まえ、会社規定に基づき決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：上限5万円
■残業手当：残業代別途支給
■家族手当：配偶者8,000円／月 18歳未満の子1名につき3,000円／月
■住宅手当：条件により4,000円～13,000円
■資格手当：資格により2,000円／月～10,000円／月
■役職手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助＞
■仕入先研修
仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。
各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）
■産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。
- 選考プロセス
- 確認中
