募集要項
- 募集背景
- 大手上場電子部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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＜業務内容＞
大手モーターメーカーをはじめとするFA機器メーカー、精密機器メーカー等に対する提案営業（既存顧客の深耕・新規開拓の両面）をお任せします。
当社の中核製品であるベアリングをメインとしつつ、多彩な製品群を組み合わせた提案を行っていただきます。
◆提案営業活動：
既存顧客への深耕営業をベースとした新規製品の提案および新規顧客・案件の獲得
◆調整業務：
受発注業務に向けた所要情報の入手、および技術・製造など社内関係部門との連携・調整
◆代理店対応：
応販売代理店との各種調整業務
◆戦略立案：
半期ごとの営業予算の立案および達成に向けたアクションプランの策定
＜業務の魅力・やりがい＞
・独自の提案力: 当社は精密部品メーカーでありながら、機械、電子、通信など多種多様な製品を有しています。
単なる部品供給にとどまらず、それらを組み合わせた複合的なソリューション提案が可能です。
・グローバルなビジネススケール: グループ全体の海外売上比率は約80%に達します。
日本を開発拠点としつつ、海外の各製造・販売拠点と連動しながら、グローバルな視点でのダイナミックな営業活動を主導できます。
意欲次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなどにも挑戦できる環境です。
・高い裁量権と戦略眼の醸成: スケジュール管理からアプローチ手法まで、営業担当者に大きな裁量が与えられています。
どのようなロードマップを描いて受注に結びつけるか、ご自身で戦略・戦術を練り、実行する営業の醍醐味を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・機械、産業機器のメーカーもしくは商社、セット品メーカーでの法人営業経験（製品提案や技術営業）
※5年前後以上の経験を目安とする
・プレゼンテーションおよび社内外関係者との調整/交渉能力
・普通自動車運転免許
＜歓迎要件＞
・部品メーカーでの営業経験
・英語を使用した業務経験
・新規事業の立ち上げ・主導経験
＜求める人物像＞
・顧客との交渉、社内（事業部）も説得するなどの両面での業務を進めますので、「御用聞き」ではなく能動的・主体的に業務を進めていける方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27 ～ 35才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・所定労働時間：9:00 ‐ 17:40(休憩55分 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 年収・給与
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月給制
年収 630～ 870万円（残業時間20時間を含んだ試算）残業10時間～20時間
能力・経験を考慮し、決定
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
■在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 ２回、適正検査
