募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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美味しさとくつろぎを手軽に楽しめる、日本発の人気カフェブランドにて店舗開発担当を募集します。■店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等）
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案
・閉店時の家主交渉・対応
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応
- 応募資格
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- 必須
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◇以下、いずれかの経験
(1)店舗開発経験者
・飲食店舗開発経験者
・物販店舗開発経験
・サービス店舗開発経験者
・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし）
(2)不動産業経験者
- 歓迎
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■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■イラストレーターの中級スキル
- フィットする人物像
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■カフェの重要性、必要性を感じる方
■柔軟な思考の方
■視野を広く物事を考えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収：470～630万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆GLTD
◆団体保険
◆通勤交通費: 全額支給
◆慶弔関連
結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花
◆資産形成サポート
退職金制度（勤続3年以上対象）、社員持株会制度、住宅補助制度、転勤補助制度、
財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度
◆健康関連
定期健康診断の会社負担、予防接種補助、健康相談窓口の設置、
ハラスメント相談窓口設置（外部）
◆住宅・生活関連
短時間勤務制度、ベネフィットステーション、転勤補助
◆表彰制度
ハワイ表彰、永年勤続表彰（20年、定年）、社名啓発表彰、部門別表彰、最優秀者表彰
◆各種資格取得支援
通信教育、コーヒーマイスター等
◆職場活性
暑気払い、忘年会、社員旅行補助、DVCの配布、
サンクスフラワー制度、社内報
◆保養所
当社保有保養所（石打・箱根※無料）、ラフォーレ倶楽部(会員制リゾート)、
ベネフィットステーション（福利厚生総合サービス）
- 休日休暇
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■年間休日: 119日
■土日祝
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（最大連続9日）■特別休暇（1日）
■年次有給休暇（年10日～40日）■慶弔休暇 ■育児休暇■介護休暇等
＊リフレッシュ休暇については特別休暇1日＋有給を組み合わせ前週日～次週土日まで取得が認められている内容をさします。
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
