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経理リーダー/転職支援/上場準備/IPO準備/東京都港区虎ノ門転勤無し/600~1000 万円
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:CR-KMVEZR
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経理リーダー/転職支援/上場準備/IPO準備/東京都港区虎ノ門転勤無し/600~1000 万円

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集人数:1名】
創業以降の急速な事業拡大に伴い、取引量・従業員数ともに増加を続けており、
数年以内の上場に向けて上場企業水準の決算・開示体制と内部統制の構築が急務となっています。
本ポジションでは、経理リーダーとして月次・年次決算の取りまとめを主担当として
担っていただくとともに、IPO準備全般に意欲をもって携わっていただける方を募集します。
仕事内容
★2028年には、上場を目指しています。
★【テクノロジーと仕組み化で、転職エージェント業界に変革を起こしていく会社】です。
【ポジションのアピールポイント】
・ 上場準備を中核メンバーとして経験できる
数年以内の上場に向けた決算体制構築・内部統制整備・監査法人対応など、IPO準備の主要工程に当事者として携わることができます。
未経験の業務であっても、監査法人出身の経理マネージャーのサポートの下、実務を通じて着実にキャッチアップしていただける環境です。

・ 仕組み化・DXに裁量を持って取り組める
クラウド会計やITツール、AIを活用し、業務フローの設計から自動化まで、ご自身のアイデアを形にできる環境です。

【仕事内容】
入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。

・ 決算業務の取りまとめ:月次・四半期・年次決算の主担当として、仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理

また、並行して以下の業務を経理マネージャーと共に担っていただきます。

・ 決算早期化・仕組み化:月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進
・ 会計論点の検討:新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成
・ 監査法人・税理士対応:監査対応の窓口、資料準備、論点協議
・ IPO準備に関わる経理業務:内部統制(J-SOX)の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応
・ 会社法計算書類・税務関連:計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応(税理士と連携)
・ チームマネジメント:経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整

※将来的には、開示書類(有価証券報告書等)作成、予実管理・管理会計、財務業務など、ご志向に応じて業務の幅を広げることも可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・ 上場企業(グループ会社含む)またはIPO準備企業での経理実務経験(3年以上)
・ 月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験
・ 決算早期化や業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験
・ 日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等以上の会計知識をお持ちの方

歓迎
【歓迎条件】
・ 経理チームのマネジメント、またはメンバー育成・リードのご経験
・ 監査法人や顧問税理士と連携して会計・税務論点の検討を行ったご経験
・ J-SOX(内部統制)の整備・運用経験
・ 開示書類(計算書類、決算短信、有価証券報告書など)または税務申告書の作成経験
・ クラウド会計システム(freee、マネーフォワード等)の使用経験
・ AIを活用して業務効率化を行ったご経験
・ 日商簿記1級、公認会計士・税理士(試験合格・科目合格含む)
募集年齢(年齢制限理由)
【想定年齢】
25~35歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】

東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー24F

<アクセス>
「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分(東京メトロ銀座線)
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分(東京メトロ南北線)
「御成門駅」A5出口 徒歩10分(都営三田線)
※転勤なし
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フルフレックス
年収・給与
【スタート予定年収】
600 万円~1000 万円

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
待遇・福利厚生

【福利厚生】
社保完備
オフィスカジュアルOK、ドリンク飲み放題

休日休暇
【休日・休暇】
完全週休二日制(土日祝)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接(現場マネージャー、サブリーダー)※面接までにSPI受検あり
3. 二次面接(担当役員)

※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
▪️ MyVisionについて
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、MyVisionでは、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
設立
2022年6月
資本金
1億円
従業員数
254名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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