募集要項
- 募集背景
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同社が管理受託する物件増加に伴う、
人員強化のための増員募集です
- 仕事内容
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オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。【業務概要】
オフィスビルや商業施設に設置されている消火器 スプリンクラー 自動火災報知設備 非常放送設備 誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検 改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。
点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。
点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。
営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。
【仕事の魅力】
消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。
2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。
消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。
点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。
消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。
固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。
【担当物件について】
10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます
【給与制度】
◎資格を持っている方の制度
第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。
従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
消防設備士甲種4類
自動車運転免許(AT可)
消防設備の点検 工事経験、またはビルメンテナンス(設備管理)経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
第二種電気工事士
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■主体性を持って業務に取り組める方
■スケジュール管理がしっかりと出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00※原則シフト制(8時間勤務/1時間休憩)※点検現場によって、勤務時間が前後するシフトとなる場合有 ※夜勤が発生する場合有り
- 年収・給与
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【想定年収】520万円~600万円※残業30h分 出来高標準額含む
【想定月給】236,000円~366,000円
※残業代については別途全額支給致します。
<給与補足>
定期昇給:年1回、賞与:年2回
電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与
【モデル年収(電工2種、甲4所持)】
20代(メンバー)勤続5年:543万
30代(リーダー)勤務4年半:620万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
社会保険
退職金制度
<教育制度 資格補助補足>
経験問わず入社者全員に、専用の研修施設で3日間の研修を行っております。
<その他補足>
■資格取得支援あり
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
シフト制:夜勤可能性あり、現場によってはシフト時間が9:00~18:00から前後する可能性があります。
【休暇】
年次有給休暇(入社半年後に10日付与 最大20日)
慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類提示→1次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定
