募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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専門コンサルの指導の下、原価計算体制の構築、新リース会計対応、子会社管理など経理基盤の強化を推進いただきます。・日次～月次～年次決算業務
将来的には連結決算や監査法人対応が発生する可能性があります。
・原価計算
・新リース会計基準への対応
・子会社会計業務の指道および 助言
・税務申告（出張あり）
など、経理業務全般をお任せします。
また、メンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・年次決算業務の取りまとめ経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント、または後輩指導のご経験
・製造業における経理経験をお持ちの方
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
・原価計算または管理会計に関する知識・実務経験をお持ちの方
・子会社管理、連結決算、監査法人対応の経験をお持ちの方
・新リース会計基準など、会計制度改正への対応経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
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京都府京都市右京区
最寄駅：西京極
※自転車通勤可
- 勤務時間
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08:30～17:30 休憩時間(60分)
残業：10～15時間程度／月（閑散期には定時退社も可）
- 年収・給与
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513万円～708万円 月給制
月給：29万円～40万円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.7か月分
その他手当：通勤手当、家族手当（第一扶養者：20,000円・第二扶養者：5,000円、以降一人につき5,000円／月）、食事手当（1,700円／月）、住宅手当（会社規定あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、慶見舞金 (結婚祝金、出産祝金、就学祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金)、永年勤続表彰、身体障害者扶養家族援助、各種教育研修制、資格取得支援制度、定年60歳、再雇用（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日(土日祝 ※年2～3回ほど土曜日出社あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7日）、慶忌休暇（結婚・出産・弔事)、転勤休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
- 選考プロセス
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面接：2回（予定）
オンラインテスト・適性検査：あり
