募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設立50年以上の静岡に根差した総合建設企業／転勤無／基本土日休み【職務概要】
アパート・賃貸マンション・戸建て賃貸住宅・テナント・事業所・倉庫・福祉施設・駐車場など豊富な実績とノウハウがある同社にて、既存顧客向けの不動産管理や改修工事の提案、売買の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・管理業務（物件巡回・点検報告書作成、郵送・清掃作業等）
・大規模改修や設備交換（共有部・専有部）などの提案・交渉
・付加価値提案
・リスクに備えた火災保険の提案
・仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査
同社の仕事は「信頼」からはじまります。
公共工事・民間工事を中心に多くの信頼と実績を築き、しずおかの街づくりに貢献できることを願っています。
周辺環境との調和を考えた「企画」、住まう人の立場で考えた「設計」、品質管理と安全管理を基本とした「施工」、24時間体制の「アフターサービス」。
これらの総合力を通じて多くの信頼を積み重ね、快適な空間づくり、デザイン性の高い建物づくり、そして竣工後のアフターケアを通じてお客様の良きパートナーであり続けるための努力を惜しみません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理業務経験3年以上
【尚可】
■以下のうちどれか資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区寿町6-25
各線「静岡」駅車で10分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者月5000円・子一人につき月5000円）、住宅手当、退職金制度（勤続4年以上）、定年60歳（再雇用65歳まで）、資格・研修補助制度あり、OJTあり、役職手当、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、週休2日制（休日は土日祝日※月1回土曜日に出社日あり）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
