募集要項
- 仕事内容
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・ 接客・調理などの店舗オペレーション
・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施
・ エリアマネジャー、営業部⾧、本社と協力しながら、店作りの推進
- 応募資格
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- 必須
- 普通一種運転免許
- 歓迎
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・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方
・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方
・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 福岡県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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・各種手当（住宅・家族・通勤・割増）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設あり
- 休日休暇
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・シフト制勤務（月 9～11 日休み）
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定による）
・従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり
・特別休暇あり
- 選考プロセス
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【応募プロセス】
【ステップ1】面接（2回）
↓
【ステップ2】内定
- キャリアパス・評価制度
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✔ランクアップ制度で自分の成長が実感できる
✔充実したサポートで未経験でも安心
▼昇給・賞与
・賞与年 2 回
・昇給あり（四半期評価による）
