組織・人事コンサルタント
【愛知:リモート】新卒採用コンサルタント ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/20 ~ 2026/11/09)
組織・人事コンサルタント
【愛知:リモート】新卒採用コンサルタント ※土日休み
株式会社メディカルリソース
募集要項
募集背景
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サービス拡大による増員
仕事内容
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医療業界で社会貢献性◎/キャリアパス充実/薬剤師採用の戦略立案から伴走まで
【職務概要】
同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
・顧客への初回ヒアリング:現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。
・顧客へのプレゼン:企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース:採用計画の実行を支援し、ノウハウ提供を中心に顧客と二人三脚で伴走します。
(具体例:インターンシップ企画、ナビサイト掲載、合同説明会サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考・内定者フォローのノウハウ共有など)
・スポット案件対応:中途採用を含む採用関連資料の作成など、付随する業務を担当します。
【仕事の魅力・特徴】
・単なる手法の提示に留まらず、クライアントが「自走」できる体制を共に構築する自由度の高さがあります。
・Webメインの定例MTG(1人あたり5社程度)を通じて深く顧客に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・新卒採用の実務経験(業界不問)
・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験(例:新卒エージェント、求人媒体営業など)
【尚可】
・薬局(医療)業界の知識や経験
・マーケティング領域の知識や経験(広報、SNSなどの集客関連)
・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・当事者意識を持ち、周囲と協働しながら物事を進めていくことができる方
・責任感を持って業務を遂行し、自律して仕事に向き合える方
・柔軟で様々なタイプの人と調和でき、課題解決に向けて行動できる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階
各線「名古屋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な労働時間:9時30分~18時30分 ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります
年収・給与
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年収:450万~620万程度
月給制:月額300000円
給与:■想定年収は30時間/月の残業込み
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ導入)、保養所、薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、住宅手当、ノートPC・iPhone支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接・性格適性検査⇒内定
※選考回数が変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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・月に数回の出張が発生する可能性があります。 ・月1回程度の土日勤務が発生する場合がありますが、その際は必ず平日に振替休日を取得いただきます。
会社概要
社名
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株式会社メディカルリソース
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス/医師事業:医師の人材紹介/ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業/メディカルスタッフ事業:登録販売者
【会社の特徴】
調剤薬局大手チェーン・日本調剤の100%子会社として、2000年に薬剤師専門派遣事業からスタート。
医療総合人材サービス会社として、薬剤師の紹介・派遣事業をコアとし、医師や登録販売者の人材紹介、さらには企業の健康経営をサポートする「ヘルスケア・産業保健領域」へと事業を多角化させています。
『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』をビジョン、『「人」の可能性と新たな価値を追求し、ともに今を超えていく』をミッションとしている同社は創業当初からお会いする姿勢を大切にしています。
他の誰でもない自分自身が目の前の相手と誠実に関わり、対話し、介在価値を発揮することで、顧客貢献と自身の成長を実現していける環境です。
社会インフラである医療業界を人的側面から豊かにすること、健康意識の高まり等により近年急速に拡大しているヘルスケア業界への挑戦という2軸をもって事業を発展させ、社会に貢献していきます。
設立
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2000年2月
資本金
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9300万円
従業員数
-
368名
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