募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業120年超／東証プライム上場／ダイバーシティ経営
◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発）
◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度 など
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【職務概要】
建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
・電気、給排水、空調設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、
現場巡回型での施工管理を行っていただく場合もございます。
【堅実な経営・圧倒的技術力】
業界トップクラスの自己資本比率約50％を誇る健全な財務体質と、長年培った高い技術力が圧倒的強みです。潤沢な資金力があるた、景気の波に左右されず、大規模なモノづくりに腰を据えて挑戦できます。
安定した経営基盤があるからこそ、最先端技術や社員教育への投資も惜しみません。「安定」と「成長」のどちらも妥協したくない方に、最適なフィールドです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●10億円以上の規模の施工案件経験（電気・給排水・空調）
【必須資格】※下記いずれか
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
◆◇◆圧倒的な福利厚生◆◇◆
・借上寮：寮費月1万円（光熱費・家具家電込）で住める独身寮・借上寮完備
・借上社宅：満40歳まで利用可能で家賃自己負担は月3.5万～4.7万円
・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能
・諸手当 ：住宅・家族・時間外手当、別居手当も支給、慶事祝い金も豊富
・勤務体制：フレックスタイム制やテレワークで柔軟な働き方を後押し
・育児支援：保育園探しサポートやベビーシッター費用補助（月1.5万）あり
・資産形成：持株会は奨励金最大15%上乗せ。株式給付信託制度も導入
・健康維持：30歳以上は人間ドック無料。40歳以上は配偶者も無料受検
・保養所 ：全国各地の契約保養所や社内クラブ活動費用を補助しリフレッシュ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区竹橋町29-8
名古屋市営地下鉄桜通線「太閤通」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:650万～1100万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「2030年に向けたビジョン」の一つに「人を活かし、人を大切にする、社員が誇れる企業へ」を掲げています。社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することができる環境を整えることにより、従業員幸福度を向上させることが大切だと考えています。
