設計・開発エンジニア(電子回路)
【静岡】車載充電器・電力変換ユニット・電源システムの設計開発に関する業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409304178
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【静岡】車載充電器・電力変換ユニット・電源システムの設計開発に関する業務 ※年間休日120日以上

スズキ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大による人員募集
仕事内容
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
【職務概要】
ハイブリッド車、電気自動車(四輪・二輪)に搭載するDC/DC・OBC等の充電電力変換ユニット、自動車の12V系をはじめとする低圧電源システムの企画・設計・開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
下記のいずれかの業務をお任せします。
・車載充電器(On‐board Charger:OBC)および電力変換装置(DC/DCコンバータ、AC/DCコンバータ)の企画・コンセプト設計
・車載充電器(OBC)および電力変換装置(DC/DCコンバータ、AC/DCコンバータ)の設計検討および評価
・車両への充電関連部品の搭載レイアウト設計、取引先向けの要求仕様作成
・充電システム(充電ケーブル等)の仕様設計、法規対応および評価業務
・V2X関連の技術開発
・車両低圧電源システムの企画・コンセプト設計
・車両低圧電源システムアーキテクチャ設計 (12Vシステム、48Vシステムなど)
・車両電源システムの評価

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
車両の電力をつくる・変える・使う技術を通じて、電動車の価値を根幹から支える仕事です。お客様にとって本当に必要な性能を見極めながら、エネルギー極少化と「ちょうどいい」価値を両立するスズキらしい開発に挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電動車両に関する開発経験(実務経験3年以上)がある方
 (機械・電気・電子・ソフト・制御・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方)
・パワエレ部品、車両電子電装システム/ECU開発、電源部品(バッテリー・DCDCなど)のいずれかの実務経験(実務経験3年以上)がある方

【尚可】
・自動車部品の開発(設計、評価)経験者
・製品開発における設計~評価~量産化までの一連の開発プロセスに関する理解のある方

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
日常会話に加えて技術打ち合わせの対応ができるレベル
担当業務によりますが、海外拠点と進める開発プロジェクトに携わりメールでのやり取りや、月数回のWeb会議があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい事に挑戦したい方、いろいろな分野に挑戦したい方を歓迎します。
・積極的に情報発信して他部門とのコミュニケーションをどんどんとれる方が活躍できる職場です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
静岡県 浜松市中央区高塚300
JR東海道本線「高塚」駅から徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、企業年金、退職年金、従業員持株、通勤車両購入補助、生活協同組合、入社時引越代、入社時赴任費用、独身寮、カフェテリアプラン、社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】内訳:土日※出勤日となる年度有(休日出勤扱いではありません)、GW8日、夏季9日、年末年始10日※年度により異なる、有給休暇(初年度は入社月により異なる)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇有
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

【会社の特徴】
1909年(明治42年)創業、1920年(大正9年)に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます!
設立
1920年3月
資本金
138370百万円(2026年3月末日現在)
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:3015461百万円 経常利益:194318百万円 2014年3月期(連結) 売上高:2938314百万円 経常利益:197842百万円 2013年3月期(連結) 売上高:2578317百万円 経常利益:144564百万円
従業員数
16955名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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