募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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財務体質安定の金融・通信・サービス系の独立系システム開発会社／最先端分野（RPA・AI分野）へも事業展開！【主な業務内容】
■上場会社の人事採用として幅広く知識をつけ、マルチな人材としてキャリアアップしたい方…
■人事採用業務
・新卒採用、中途採用、内定者フォロー、新人研修、
・エージェントやハローワーク対応
・学校訪問
・会社説明会の実施
・人材会社とのやり取り
・求人募集の作成、スカウト配信等
・社員のフォロー
【将来的には】
ゆくゆくは、下記業務をお任せする可能性も高いです。
■人事制度構築・運用、評価制度改定、教育研修企画、労務管理
【募集背景】
九州（福岡本社）における「採用強化」のため
【組織体制】
福岡 管理部 計6名
【求める人物像】
他の管理部門や上層部とのやり取り・連携も多くありますのでチーム貢献意欲が高い方の方が活躍できるかと思います。
【魅力】
企業の成長を採用面から支える、やりがいの大きなポジションです。現場との距離が近く、経営や組織戦略とリンクした採用企画に携われる点が魅力。SNSや自社メディアなど、採用広報にも積極的に取り組みたいと考えており、クリエイティブな視点も活かせます。人事として“仕組みをつくる”フェーズを経験したい方、チームと共に成長したい方にぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・採用業務の経験がある方
・法人会社での業務の流れを理解している方
・主体的に考え、行動できる方
- 歓迎
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・新卒採用・中途採用を一貫して経験している方
・採用活動において新しい取り組みを提案・導入した経験がある方
・提案営業のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神1-12-1日之出福岡ビル10Ｆ
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇（入社半年経過時点12日 最高付与日数40日）
特別有給（入社半年以内は月に1日支給）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇等
