募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資企業/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰率100%）/平均勤続年数20年/九電グループ案件のため大規模なプロジェクト/プライム…
■業務概要
生成AI・クラウド・データ活用技術を用いたDX施策の企画・設計・開発を担っていただきます。
お客さまの業務課題を捉え、企画・提案、PoC（概念実証）、開発、業務適用までの幅広い工程を
経験可能です。
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革の企画・開発
・Azure、AWS等のクラウドサービスを活用したシステムの設計・開発
・開発生産性向上に向けた技術検証、開発環境の整備・標準化
・お客さまへのDX施策の企画・立案・提案
■特徴
・お客さまとともに業務課題を整理し、適用する技術や実現方式を検討します。
・九州電力グループを主とした実業務への適用と通じて、スキルアップが可能です。
■働き方について
・基本的にプロジェクトチームを構築して、自社内で開発を行っております。
・プロジェクトの進捗状況などにより繁忙となる時期もありますが、フレックスタイム制度を活用しながら、
メリハリをつけて働くことができます。
■組織構成
・20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織
【スキルアップ】
最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）
モデル年収：■520万円／新卒入社3年目／（月給26万円＋時間外・住宅手当＋賞与）■650万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）
【その他】
原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。
【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】
・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/
・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/tal…
- 応募資格
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- 必須
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以下をすべて満たす方
・クラウド（Azure／AWS）を活用したシステムの設計・開発の実務経験目安3年以上
・チームリーダー／サブリーダー経験、5名以上のメンバーを牽引した経験目安2年以上
・お客さまへの提案、要件定義、またはDX施策・PoCの企画推進の経験
- 歓迎
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・生成AI、AIエージェント、RAG等を活用したシステムの開発・導入経験
・クラウド上位資格（AWS認定Solutions Architect Professional、Microsoft認定Azure Solutions
Architect Expert 等）の保有
・情報処理技術者試験（AP／PM／DB／NW 等）、データ分析・AI関連資格（DS検定、G検定等）
の保有
・Python、JavaScript／TypeScript 等による開発経験（目安3年以上）
・PM／PLの実務経験（目安3年以上）、アジャイル開発・DevOps・ローコード開発の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 渡辺通駅直結
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～790万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 育児休業取得率男性80％、女性100％（2024年度実績）
育休後復帰率100%、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇
