募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業120年超／東証プライム上場／ダイバーシティ経営
◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発）
◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度 など
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【職務概要】
土木工事全般における官積算業務をお任せいたします。
【職務詳細】
土木工事全般の官積算業務（支社原価部）をご担当して頂きます。
〈施工実績：土木〉
複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
東京都もしくは大阪府への配属となり、全国の案件を担当いただきます。
非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。
中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社風です。
【年収モデル】賞与、時間外手当（20時間想定）込
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●1級土木施工管理技士資格
●官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）の経験者
●工費が10億円を超える規模の工事における積算業務経験
◆◇◆圧倒的な福利厚生◆◇◆
・借上寮：寮費月1万円（光熱費・家具家電込）で住める独身寮・借上寮完備
・借上社宅：満40歳まで利用可能で家賃自己負担は月3.5万～4.7万円
・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能
・諸手当 ：住宅・家族・時間外手当、別居手当も支給、慶事祝い金も豊富
・勤務体制：フレックスタイム制やテレワークで柔軟な働き方を後押し
・育児支援：保育園探しサポートやベビーシッター費用補助（月1.5万）あり
・資産形成：持株会は奨励金最大15%上乗せ。株式給付信託制度も導入
・健康維持：30歳以上は人間ドック無料。40歳以上は配偶者も無料受検
・保養所 ：全国各地の契約保養所や社内クラブ活動費用を補助しリフレッシュ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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同社はお客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
その思いに共感し、設計、技術開発に仕事をしてみたい方、ぜひご応募ください。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都港区芝5-6-1
都営三田線「三田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～同社の3つの強み～ 1 100年を超える実績と独自の技術力 2 「堅実・誠実」のDNAを受け継ぐ人材力 3 社会のニーズの変化に柔軟に対応する提案力
