設計・開発エンジニア(電子回路)
車載用の電子回路設計・基板設計 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-406322489
設計・開発エンジニア(電子回路)

車載用の電子回路設計・基板設計 ※年間休日120日以上

日本サーモスタット株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
設立から65年以上の安定基盤/世界シェアトップクラス!平均勤続年数14年以上◎
【職務概要】
同社の開発部において、機電一体モータ制御回路の設計をはじめ、回路検証・基板パターン作成・動作デバッグから量産化に向けた社内外調整まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・機電一体モータ制御回路の設計
(制御仕様書に基づく機能/回路ブロック図設計・ブロック毎の回路図設計)
・設計回路の検証およびシミュレーション業務
・筐体設計チームとの連携(基板寸法や端子配置等の調整)
・EDA(回路図CAD)を使用した回路図作成、部品表/ネット出力
・EDAを使用した基板パターン作成(4層貫通基板)およびGerberデータ出力
・試作基板の動作確認およびデバッグ作業
・デバイス商社やEMSメーカーへの量産価格の見積依頼・価格折衝
(購買部門と共同)
・実験チームへの計測・信頼性評価の技術指導・支援および量産化準備
(関係部署との連携)

【魅力・特徴】
・完成車メーカー向けに10年スパンの中長期新規開発に取り組んでおり、
 自社の機械設計技術と融合させた最先端の機電一体開発に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・車載電装品における信頼性要件を理解した回路設計の実務経験
・信頼性を考慮した基板パターンの設計ルールを理解している方
・EDA(回路図CAD)の操作経験をお持ちの方
※外国籍の方の場合:日本語能力試験N1以上

【尚可】
TOEIC500点以上

★同社の特徴・魅力★
同社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計(CATIA使用)に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都清瀬市下清戸4-749-4
西武池袋線「清瀬」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:転勤は当面なし。将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:555万~615万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※想定4.4ヵ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、精勤手当、残業手当※いずれも会社規定に基づく
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーより一部出勤日あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■フレックスタイム適用部署あり(コアタイム:10時から14時50分) ■リモートワーク導入部署あり ■転勤は当面なし。将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。

会社概要

社名
日本サーモスタット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サーモスタット/サーモスイッチ/熱動弁/サーモセンサー/自動ミキシングバルブ/サーモバルブ/その他各方式温調機器類

【会社の特徴】
同社は1954年設立の、自動車関連事業や住宅関連事業を行っている会社です。
自動車メーカーのグローバリゼーション化に伴い、アメリカ、ベトナムの子会社、インドの合弁会社を通じ
現地の自動車メーカーへ製品を供給しています。
また、住宅の居住空間の温度を最適にコントロールする換気口や床暖房向けの製品など、人と環境に優しい住設製品を開発しています。
新技術への対応として、排熱を電気に変換することでエネルギーを効率よく利用する「熱電変換素子」の開発も行っています。
設立
1954年5月
資本金
4億5000万円
従業員数
781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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