募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
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◇プライム案件◇最新SAPソリューションに特化し一気通貫支援【職務概要】
売上500億円以下のSME（中堅・成長企業領域）を対象に、最先端の「SAP Cloud ERP」や「SAP Business ByDesign」などのSAPソリューション導入におけるコンサルティング、設計、構築、運用保守をPL・PMクラスとして一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・契約および提案段階からのクライアントアプローチ・プロジェクト企画
・業務要件定義、システム設計、基幹システム構築、稼働支援
・プロジェクトの進捗、品質、予算管理およびメンバーのマネジメント
・日本企業の海外拠点を対象とした税制・法律・慣習を考慮したグローバル導入支援
・SAP Japanおよびグループのグローバル拠点を活用した各種ナレッジ・最新機能のキャッチアップ
【魅力・特徴】
・エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）100％のため、経営層に対する直接提案が可能です。
・プロジェクト期間は10ヶ月程度の案件が多く、短期間で多様な経験・実績を積むことができます。
・グループ全体で世界54カ国・1万人以上の専門人材を網羅しており、グローバル連携による海外展開PJにも関与可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPの導入・運用保守経験
・SAPを業務で使用した経験
・SAP認定資格をお持ちの方
・SAPプロジェクトにおけるPL／PM経験
・SAPコンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒103-6014
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
