サーバ・ネットワークエンジニア
情報セキュリティ関連業務(リーダー候補) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409303188
サーバ・ネットワークエンジニア

情報セキュリティ関連業務(リーダー候補) ※土日休み

飯田グループホールディングス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
ポジションの新設のため
仕事内容
【プライム市場上場 】経験を活かしてスキルアップできる環境です★
【職務概要】
 セキュリティガバナンス・委託先管理担当など情報セキュリティ関連業務の
 リーダーとして、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
・委託先セキュリティ監督(ベンダーマネジメント):
 責任分界点の明文化、契約へのセキュリティ要件反映(対策義務・報告義務・
 インシデント通知・監査権)、定例MTGのセキュリティ観点での運営
・ドキュメント整備:
 IT資産台帳の整備・維持、ベンダーロックイン対策
 (引継ぎ・脱ロックイン文書の要件定義とチェック)
・個人情報保護関連:
 システムの個人情報保護法適合確認、情報セキュリティ管理規程等との
 整合確認、経営企画部ITチームとの役割分担調整
・統一セキュリティ基準・チェックリストの策定、委託先/社内向け
 教育・訓練の企画
・リスクアセスメントと役員向け定期報告資料の作成(診断カバー率、
 是正クローズ率、キー棚卸し実施率、重大インシデント件数等のKPI管理)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティガバナンス、委託先(ベンダー)管理3年以上
 または、IT監査に関する実務経験3年以上
・セキュリティ要件を含む委託契約、SLAの策定/交渉の実務経験
・IT資産管理、ドキュメント整備、社内規程/コンプライアンス対応の実務経験

【尚可】
・個人情報保護法および情報セキュリティ関連法令・規程に関する知識
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA 等の資格
・クラウド(AWS等)を含むシステムのセキュリティ管理・委託先管理の経験
・不動産業界での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・委託先や関係部署と折衝し、規程・契約に基づいてセキュリティガバナンスを
 推進できる方
・リスクを構造的に捉え、関係者を巻き込んで対応できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号
JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、託児所あり(全従業員利用可)、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】土曜日、日曜日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社の定める日
選考プロセス
書類選考→SPI試験(WEB)→面接(1~3回)→内定※ポジションによって変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
飯田グループホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務

【会社の特徴】
同社は2013年11月に、上場企業 (一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社)6社が経営統合して設立しました。同社は「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、 好立地な住宅を提供し続けてきた結果、分譲住宅日本トップクラスの住宅供給 棟数を誇る企業グループへと成長することが出来ております。
日本では、今まさに “人生 100 年時代” を迎えつつあります。そんな人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、長い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。
設立
2013年11月
資本金
100億円
売上高
1439765百万円
従業員数
14217名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人