募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年休128日・福利厚生充実！大型変圧器設計を通じ技術者として成長できる環境です。【職務概要】
発電・変電所用などの油入変圧器（受配電用から特殊用途まで）における電気設計および構造設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客仕様の決定、見積設計、基本設計、詳細設計
・電気設計：顧客要求仕様（電圧、容量、インピーダンス等）に基づく鉄心・巻線仕様の設計
・構造設計：構造検討、冷却計算、リード絶縁設計、および耐震性を考慮した3D-CADを用いた構造最適化
【主な担当顧客・分野】
・発電、変電、施設、産業、交通関連分野
【取り扱い製品・機種等】
・発電・変電所用の油入変圧器、整流器用変圧器、炉用変圧器、車両用変圧器
【ポジションの魅力】
・設計した大型変圧器が実際に工場で組み上がり、「形」になった瞬間に大きなやりがいを感じられます。
・製品を完成させるために社内関連部門や顧客と連携する機会が多く、幅広い分野の知識を習得できる環境です。
・千葉工場は増産体制への移行期にあり、設計プロセスの標準化や新ツールの導入など、自身のアイデアを活かした仕組みづくりに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気機器または機械製品の設計実務経験
・顧客仕様の検討および技術打ち合わせ（顧客折衝）の実務経験
・設計に伴うコスト積算の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通7番地 千葉工場
JR東日本内房線「八幡宿」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金）、65歳までの定年年齢選択制度、育児休職制度、介護休職制度、育児就業時間短縮制度、介護就業時間短縮制度、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自己啓発支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
