募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■ダイキン工業100％出資の安定した経営基盤を持つ総合エンジニアリング会社です。今回の営業職は、単に空調機器を販売するのではなく、お客様が抱える設備更新や省エネなどの課題をヒアリングし、社内の技術部…【職務内容】
法人のお客様に対し、空調設備を中心とした省エネ・設備改善の提案営業をお任せします。
★「エアコンを売る」だけの営業ではありません。
例えば、
「設備が古くなり、電気代が上がっている」
「設備更新を機に省エネ化したい」
「より快適な職場環境にしたい」
といったお客様の課題や要望をヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、空調設備や省エネソリューションを企画・提案する課題解決型の営業です。
受注後もお客様の窓口として継続的にフォローし、設備更新や新たな課題についてご相談いただける長期的な関係を築いていきます。
具体的に業務は、
■問い合わせ・引き合いのあった法人顧客への訪問
■現在の設備状況、ニーズ、課題のヒアリング
■既存顧客や省エネセミナー参加企業への提案
■新規顧客へのアプローチ、ニーズの発掘
■社内の技術部門等と連携した提案内容の検討
■空調設備・省エネソリューションの企画、プレゼンテーション
■受注後の顧客窓口、フォロー
■設備更新や新たなニーズの発掘
担当顧客は約30～40社で、社有車を使用して訪問・提案活動を行います。個人ノルマではなく、半期ごとの部門・支店目標を設定しており、結果だけでなく営業プロセスも重視されています。
【期待する役割】
法人のお客様が抱える空調設備の更新や省エネなどの課題・ニーズを丁寧にヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら最適な解決策をご提案いただくことを期待しています。受注して終わりではなく、その後もお客様の窓口として継続的にフォローし、新たなニーズの発掘や次の提案につなげるなど、長期的な信頼関係を築いていただく役割です。
【魅力】
■ダイキン工業100％出資の安定した経営基盤
大手ダイキングループの総合エンジニアリング会社。空調を中心に、設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けています。
■「モノを売る」だけではない課題解決型営業
お客様の設備状況や省エネに関する課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携して最適な解決策を提案します。個人ノルマではなく部門・支店目標で、結果だけでなく営業プロセスも重視…
- 応募資格
-
- 必須
-
＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／
・普通自動車免許
・営業の経験がある方
- 歓迎
-
・法人営業のご経験
・建材、建設の業界経験
・技術営業として工事提案営業の経験
・建設業界での営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市山越4-5-8
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～590万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ■土日祝休みだが、年2回土曜出勤あり
■持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）、夏季9日（うち5日間有給）、年末年始（9日間）、GW（カレンダー通り）
■保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
■会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
