サービスエンジニア・整備士・メカニック
【神奈川】自動車整備士・メカニック(東名川崎店) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409297168
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【神奈川】自動車整備士・メカニック(東名川崎店) ※年間休日120日以上

ボークス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
福利厚生充実!全国トップレベルの技術が身につく環境
【職務概要】
フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務
・車検、定期点検業務/整備・故障車輌の修理業務
・リコール対応業務/エンジン、エアバック等の交換業務
・部品乗せ換え業務/納車前点検、整備業務/見積作成、故障診断業務
※上記をサービスアドバイザーと連携しながらチームで対応して頂きます。

【魅力】
・整備工場はもちろん、休憩室、ロッカールーム、従業員用トイレまで設備に徹底的にこだわっています。体に負担をかけず、快適に作業へ集中できる自慢の環境です。
・メーカー主催の全国大会にて決勝進出者を多数輩出するトップレベルの整備技術を習得可能。先輩メカニックが優しく丁寧にレクチャーします。
・メーカー資格の取得状況に応じ、毎月最大59,000円の資格手当を支給。さらに達成率に応じたインセンティブ制度も導入され、努力が直接還元されます。
・数字ばかりを追求するシビアな過酷さとは無縁の温かい職場です。セールス・サービスフロント・メカニックの連携が抜群で、店舗全体で助け合う風土が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車整備士2級以上の有資格者
・普通自動車免許(AT限定可)
・国産車ディーラーでの就業経験

【尚可】

・整備工場での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市宮前区水沢2-9-11
川崎市営バス「水沢一丁目」バス停から徒歩約3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:410万~800万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当、交通費全額支給、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)、退職金制度(勤続5年以上)、各種割引サービス、ポイント付与(ベネフィットステーション)、各種祝金、社員割引(VW/Audi新車・中古車購入時、車検点検)

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(第1・2火曜、水曜+交替制、計画有給3日含)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW、産休育休、介護休暇
選考プロセス
1~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
各種トレーニングやメーカー資格の取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする体制が整っています。

会社概要

社名
ボークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フォルクスワーゲン車販売及び整備/フォルクスワーゲン中古車の販売/アウディ車販売及び整備/アウディ中古車の販売/損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

【会社の特徴】
同社は、神奈川県を中心とした関東エリアでフォルクスワーゲン(Volkswagen)およびアウディ(Audi)の正規ディーラー事業を展開するボークスグループの中核企業である。1981年の創業以来、「最高の顧客満足を提供し、地域で一番愛され信頼されるディーラーになる」というビジョンを掲げ、単なる自動車の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルに合わせた最適なカーライフの提案と、購入後の充実したアフターサポートに注力している。
近年では、多様化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に応えるため、セールススタッフとメカニックが緊密に連携する体制を構築し、高品質なメンテナンスサービスを提供し続けている。また、サステナビリティ(持続可能性)への取り組みや地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地元密着型の企業として確固たる基盤を築いている。
労働環境の面においても、社員のモチベーション向上とワークライメc
設立
1981年10月
従業員数
186名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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