募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年休128日・社内完結の設計環境で総合電機メーカーの変圧器開発を推進【職務概要】
東証プライム上場の大手総合電機メーカーにて、油入変圧器・リアクトル・ガストラ、車両用変圧器および超電導製品の開発・電気設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
・営業技術課からの仕様書に基づいた電気設計（絶縁・冷却・機械強度など）
・構造設計課への引継ぎ業務
・大形油入変圧器の電気設計、見積設計業務
・電磁界解析などの解析業務
※製品は顧客毎に一品一様のオーダーメイド対応となります。
【特徴・魅力】
・変圧器の製造フローは、受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部）となっており、設計業務に集中できる環境です。
・ご入社後はご経験を発揮いただき、グループのリーダーとして牽引いただくことを期待しています。
・年間休日128日、有休取得率90％以上、ノー残業Dayの導入など働きやすい就労環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路、電磁気学の基礎知識
・変電機器（配電用変圧器、モールド変圧器、変流器等）の電気設計経験
【尚可】
・電験三種以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通7番地 千葉工場
JR東日本内房線「八幡宿」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金）、65歳までの定年年齢選択制度、育児休職制度、介護休職制度、育児就業時間短縮制度、介護就業時間短縮制度、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）、財形貯蓄、社員持株会、共済会、自己啓発支援制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
