サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】SREテックリード(食べログ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409309937
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】SREテックリード(食べログ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カカクコム
上場企業
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募集要項

募集背景
事業の売上・利益最大化のため
仕事内容
大規模アプリケーション基盤の改善に携わる!裁量大!
【職務概要】
現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。

【職務詳細】
・アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定
・具体的なシステム改善の推進(ソリューションの選定・検証・導入など)
・SLI/SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役
・システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践
・SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成

【SREチームの業務】
・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用
・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・新規システムのアーキテクチャの選定、提案
・CI/CDの運用、改善
・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Kubernetesのインフラ設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用経験
・IaC, CI/CDなどの自動化やインフラ課題解決のためにソリューションを提案・導入した経験
・SREのプラクティスの実践経験

【尚可】
・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験
・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験
・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験
・技術面での育成・教育経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分
東急東横線「代官山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:850万~1000万程度
月給制:月額637000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年2回
待遇・福利厚生
家族手当、通勤費支給(上限5.5万円/月)、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季3日、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)
選考プロセス
通常選考 :書類選考→1次面接(部長)→ 最終面接(役員) ※1次面接合格後SPIを受検 
1DAY選考会:書類選考→1次面接(部長) ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カカクコム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。
設立
1997年12月
資本金
9億1600万円
従業員数
連結:1421名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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