募集要項
- 募集背景
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※未経験歓迎／平均勤続年数11年超／圧倒的な裁量権で店舗経営を学べる環境
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当社は国内700店舗以上を展開し、売上高1,100億円を超える東証プライム上場の外食チェーン最大手グループです。
「素材の国産化」や「オープンキッチンでの手作り調理」にこだわり続け、業界内で圧倒的なシェアを確立しています。
今回は、全国の直営店におけるさらなる体制強化と、次世代の経営軸を担う店舗管理者を増員募集することになりました。
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- 仕事内容
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未経験から本物の調理技術と経営ノウハウを身につけ、安心して長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか？～★～★～★～★～★～
全国の直営店舗にて、調理・接客および店舗運営全般をお任せします。
※自宅から通っていただけるエリアより外への異動は基本的に発生いたしません。
調理・接客業務:
オープンキッチンでの調理、仕込み、接客、レジなど。
仕込みや下準備は工場から届くため、調理未経験の方も安心してスタートできます。
店舗マネジメント:
売上管理、シフト作成、スタッフ採用・育成、独自メニューやイベントの企画・運営など。
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- 応募資格
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- 必須
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・完全未経験OK
・学歴不問・第二新卒歓迎！
地に足をつけ、安定した環境で着実にキャリアアップしたい方
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- 歓迎
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飲食・小売・サービス・接客やマネジメント経験をお持ちの方
調理師免許をお持ちの方（お持ちでない方も、入社後に取得支援があります）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 店舗の営業時間でシフト制（実労働8時間）
- 年収・給与
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【給与例】
副店長：500～600万円
店長：620～900万円
エリアマネージャー：1000万円超も可能
【昇給・賞与】
昇給: 年1回（6月）
賞与: 年2回（7月・12月）
業績賞与: あり（直近4～5年は毎年4月に支給実績あり）
※店長クラスになると業績賞与のみで数十万円規模の支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・残業手当
・深夜手当
・家族手当
・住宅手当（月3万～4万円程度）
・役職手当
・技能手当（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者など保有で支給／月5,000円～）
・食事手当
・通勤交通費支給
【福利厚生】
・引っ越し費用全額負担
・社員持株会（奨励金20%）
・財形貯蓄（奨励金2%）
・確定給付型企業年金
・従業員優待カード（20%割引）
・賄い2食無料
・資格取得支援
・表彰・祝い品: 永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品
・保険制度: 社会保険完備、社員団体生命保険・損害保険制度あり
【職場環境・その他】
・人員体制: 1店舗あたり正社員平均4名以上＋多数のアルバイト（休みが取りやすい環境）
・勤務地自由度: 「〇〇市エリア希望」など細かな指定が可能（転居を伴う異動は原則なし）
・受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋内・屋外に喫煙可能場所あり ※営業所・店舗による）
- 休日休暇
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【休日・休暇制度】
・完全週休2日制
・有給休暇
・誕生日休暇
・年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（対面）→内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は店舗スタッフからスタートし、未経験からでも独自の育成施設でプロの技術を習得可能です。
年功序列ではなく頑張りを正当評価する仕組みで、早期のキャリア・年収アップを実現できます。
・一般社員（年収350～450万円＋残業代全額）
・副店長／1～2年目（年収500～600万円）
・店長／3～5年目（年収620～900万円＋業績賞与）
・エリアマネージャー／7～8年目（年収800～1,000万円以上）
【評価制度】
明確な基準のもと、日々の行動や店舗貢献度、業績を正当に評価します。
昇給年1回・賞与年2回に加え、業績に応じた直近支給実績のある特別賞与（4月）や永年勤続・優秀社員表彰など、成果と努力にしっかり報いる環境が整っています。
将来は本部職や工場責任者への道も広がります。
