営業(法人向け)
リテールメディアの企画提案営業(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409310287
NEW営業(法人向け)

リテールメディアの企画提案営業(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社Salesplus
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員募集。
仕事内容
広告の力で、企業の商品を売れる仕組みを創る!
【職務概要】
同社にて特定カテゴリーの法人営業代表として、顧客課題解決の提案を行いながら事業をグロースしていただきます。

【職務詳細】
・トライアルグループのリテールメディア(サイネージ、アプリ、レジカート等)代理販売
・ショッパーマーケティングの企画提案業務(企画書作成、プレゼン)
・「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なショッパーマーケティング企画の提案
・実行プラン/サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定/仕様設計
・定期的な改善提案および改善実施/検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン
・組織マネジメント(min1名~max5名)

【仕事の魅力】
・小売店舗のサイネージ、クーポン、レジカート、店内放送などの「リテールメディア」を活用し、来店中のお客様に向けた販促施策の企画・実行・効果検証を行うポジションです。
・メーカーなどのパートナー企業と連携し、小売の会員顧客やショッパーに対して、購買意欲を高める最適なコミュニケーションを設計します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クライアントへの企画提案、折衝実務経験
・マーケティング業務やプロモーション業務に関する理解
・マネジメント実務経験
・チームによる企画開発のファシリテーション実務経験

【尚可】
・データ集計/分析の実務経験(Excel、Python、SQL使用経験者歓迎)
・分析業務経験(データ前処理スキル、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がるデータの可視化、打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力)
・デジタルマーケティング経験(STPの理解、各種データ特性の理解、評価方法と評価指標の活用経験)
・消費財メーカー、小売業での実務経験
・広告支援会社、広告代理店、コンサルティング経験
・トレードマーケティングやショッパーマーケティングの実務経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月(試用期間の条件変更無し))
勤務地
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
オフィスカジュアル、確定拠出年金制度(DC)、リゾート施設社員割引あり、通勤手当(月額30,000円まで、実費支給、有料道路は対象外)、駐車場あり(福岡オフィス)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(会社カレンダー)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇(入社半年後付与、最大10日)、入社時病気休暇(入社半年以内)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)
※面接回数は変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Salesplus
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買近接点でのマーケティング・ソリューション提供

【会社の特徴】
同社は、国内有数の広告・マーケティング事業を展開する「株式会社電通グループ」の豊富な知見と、リテール分野においてAIテクノロジーを駆使しマーケティング改革を推進する「株式会社RetailAI」の技術力を結集して設立された、独自のマーケティング・ソリューションカンパニーです。

大きな強みは、消費者が実際に商品を手にとる「購買近接点(リアル店舗)」における影響力です。スマートショッピングカートや店舗内のデジタルサイネージといった、リテール業界ならではの先進的なプロダクトに直接関わりながら、これまでにない新たな時代のメディア創出とマーケティング業務を展開しています。

目指しているのは、従来の枠組みにとらわれない広告モデルの革新です。「マスメディア×インターネット×リテールメディア(店舗)」をシームレスに連動させた次世代の広告手法を、日本の新たなスタンダードにすべく、業界の変革を牽引しています。
設立
2018年4月
資本金
5億1000万円
従業員数
19人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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