募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆年間休日120日以上・福利厚生◎☆／顧客の課題を解決し、介在価値を実感【職務概要】
クライアント企業の課題に対し、ITエンジニアによる技術提供や生成AIを活用した業務効率化・AIソリューションの提案を行い、生産性向上と事業成長に貢献します。
【職務詳細】
・新規開拓（電話、メール、交流会などを通じた新規クライアントの開拓および信頼関係構築）
・人材提案（クライアントの経営・IT課題のヒアリング、最適なエンジニアや開発体制、ラボ型開発・チーム体制の構築提案）
・AIソリューション提案（生成AI・AI活用に関する課題ヒアリング、AI導入コンサルティングから開発・実装支援の提案）
・マネジメント・組織づくり（将来的にはリーダーとしてメンバー育成、マネジメント、営業組織の構築）
【魅力】
・成果とプロセスが正当に評価され、20代で役員昇格した実績もあり早期キャリアアップが可能です。
・グループ全体の安定した経営基盤のもと、新規事業や最先端領域にスピード感を持って挑戦できます。
・営業力に加え、IT・AIの専門知識や組織マネジメントの視点を習得し市場価値を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上（toC／toB不問）
【尚可】
・SES、SIerでの営業経験
・エンジニアとしての経験
・マネジメントの経験（人数不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（総合受付5階）
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00※状況に応じ、夜間勤務あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・1月）
昇給:年2回（7・1月）
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入／企業型確定拠出年金制度／交通費支給（上限5万円まで）／役職手当／住宅手当（条件あり）／社内イベント／各種サークル／独立支援制度／給与前払い制度／社内ベンチャー制度／定期健康診断／読書奨励金制度／結婚・出産祝い／引越し支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【☆年間休日120日以上☆】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／新婚旅行休暇／配偶者の出産休暇／子供の予防接種、法定検診の際の休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休業（産後パパ育休含む）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
