人材コンサルタント・コーディネーター
人材コーディネーター(紹介専任) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409307597
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材コーディネーター(紹介専任) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
建設業界に特化した人材コーディネーター★年間休日124日以上★プライム上場G
【職務概要】
同社の人材紹介部門にて、建設業界に特化した人材コーディネーターとして、採用課題を抱える企業への営業活動から転職を希望する求職者のサポートまでを一括して担当します。

【職務詳細】
・求職者に対する希望条件のヒアリングおよび最適な求人情報の提案
・面接日程の調整、事前対策支援、および面接への同席(同席率90%以上)
・就業開始後のアフターフォローおよび定期的なコンサルティング
・法人企業に対する採用課題のヒアリングおよび自社サービスの提案
・採用条件や雇用契約に関する各種交渉業務
・約1週間の座学・ロールプレイ研修および3ヶ月間のOJT研修の受講

【魅力】
・年2回の昇進・昇格機会があり、年功序列ではなく成果が正当に還元される評価体制が整備されています。
・頑張りに応じたインセンティブ制度があり、賞与1回で100万円を超える支給実績もあります。
・座学研修と3ヶ月間のOJTを通じて基礎から習得できるため、未経験からでも着実に成長できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験1年以上(toB、toC問わず)

【尚可】
・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを重視しつつ主体的に行動できる方
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・向上心を持ち、成果に対する適正な評価を求める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階(※2026年12月に近隣ビルへ移転予定)
JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額296010円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給(全額※自動車通勤は不可)、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(取得率50%以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業界への人材派遣・紹介サービス等


【会社の特徴】
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。

創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。

また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
設立
2004年11月
資本金
1000万円
従業員数
7937名(2024年12月末時点・旧トライトグループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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