募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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急成長中のミドルベンチャーで早期にマネジメントへ挑戦し拠点成長を牽引する【職務概要】
食・ホテル業界特化のHR事業を展開する同社にて、拠点長・マネージャー候補として採用コンサルティングおよび拠点・チームのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・拠点および複数チーム（十数名規模）の目標達成に向けたマネジメント業務
・求職者および採用企業の課題解決に向けたコンサルティング全般
・RA（対企業）業務：採用課題のヒアリング、採用戦略策定、求職者の推薦・選考フォロー
・CA（対求職者）業務：キャリア面談、求人提案、選考対策、内定後フォロー
・拠点の課題特定、数値分析、戦略立案および成功プロセスの横展開
・チームリーダーの育成・評価、1on1等によるメンバーのモチベーション管理
・プレイングマネージャーとしてのプレイヤー成果の創出
・将来的なGM・部長ポジションや複数拠点統括に向けた組織構築
【ミッション・今後の展望】
年間の新卒・中途採用拡大に伴い、拠点全体の売上および採用決定数の最大化を担う重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ベンチャー企業での勤務を希望する方
・営業経験3年以上（業界、toC／toB不問）
・顧客折衝経験
【尚可】
・人材ビジネスでの経験（派遣、紹介、媒体営業不問）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材（不動産等）や無形商材（保険、教育等）のBtoC営業経験
・営業実績において上位の成果を残された経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・目標達成に向けてコミットできる方
・主体的に課題発見と改善に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
各線「新橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（6月・12月）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日（計画年休5日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※場合により土曜、祝日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
