経営企画
【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409281464
経営企画

【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルカー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間休日125日/自己資本比率65%超の安定企業
【職務概要】
経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。
社内各部門と連携しながら、数字を通じて経営を支える実務をお任せいたします。
なお、経営企画業務がメインとなりますが、IR業務の支援も一部お任せいたします。

【職務詳細】
以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをお任せします。
・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング
・定量的なデータ分析及び経営層への施策提案
・事業ポートフォリオの評価、資本コスト経営の土台づくり
・事業投資、設備投資の妥当性分析及び意思決定支援など

【採用背景】
事業成長に伴い、外部投資家や経営層からの要求が高度化・細分化している状況を鑑み、
対応の安定化と高度化をはかるため、体制強化を目的とした募集となります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・製造業での経営企画の実務経験または、経理財務部門での管理会計や決算対応などの実務経験のある方
(Excelでの計数管理能力必須)
・経営層、各事業部門との連携・調整を円滑に進めるコミュニケーション能力がある方

【尚可】
・ 経営層向け資料作成や数値分析の経験
・ 中期経営計画、経営/事業戦略の立案・推進経験
・ロジカルシンキングの得意な方



■働き方
出社とリモートのハイブリット勤務です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階F

JR各線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
標準労働時間8:50~17:35(7時間55分) フレックスタイム制:コアタイム(13:00~15:00)※2年目以降利用可能
年収・給与
年収:690万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(条件あり)、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当(地域により異なる)、社宅制度(条件あり)、企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点11日、最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(SPI) → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バルカー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売

【会社の特徴】
同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。
同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。
グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは=c
設立
1932年4月8日
資本金
139億円
従業員数
424名(グループでは1582名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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