募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社長直下で営業の中核を担える、やりがいの大きいポジションです。既存顧客中心の営業で単なる商品提案ではなく、ユーザーやディーラーと信頼関係を築きながら、仕様提案・納期調整・社内連携まで幅広く担当します…車両運搬車（キャリアカー）の営業職として、既存ユーザーやトラックディーラーを中心に、仕様提案から納車後のフォローまで一連の営業活動を担当していただきます。
単なる販売活動ではなく、ユーザーの事業状況や要望を把握しながら、車体仕様や予算、納期、シャシメーカー・シャシ型式などを社内外と調整し、最適な提案につなげていく役割です。
具体的には、ユーザーへの営業活動を通じて信頼関係を構築し、商談・打ち合わせでは要望のヒアリング、社内工場との調整、提案内容の整理を行います。また、見積書・仕様書・請求書の作成、車載積載図やオプションパーツのカタログなど営業資料の作成、商談内容や顧客情報の記録・整理も重要な業務です。さらに、製作中車両の検収対応や来社時の案内・説明、納車後の不具合やクレーム対応の窓口も担当し、営業として納品後まで責任を持って関わっていただきます。
このポジションは、飛び込み営業や新規開拓を大量に行うスタイルではなく、既存顧客との関係を深めながら案件を積み上げていく営業です。
飲食を伴う接待も必須ではなく、無理に営業手法を合わせる必要はありません。
担当エリアは固定制を想定しており、関東・関西・九州などエリアごとに出張対応を行うイメージです。
入社後は、製造・設計・資材調達などの現場業務を実際に経験し、同社製品である車両運搬車の構造や特徴を学んでいただきます。
特に設計部門で商品知識を深めたうえで、半年後を目安に社長同行で営業活動や見積、商談、納車対応、社内打ち合わせを経験。
OJTを通じて段階的に成長し、1年後を目安に単独で担当できるようになる育成計画です。
業界知識や営業経験を活かしながら、将来的には社長の右腕として事業を支えることが期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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◆車両運搬車の設計・製造・販売及び関連法規等、車両運搬車に関わる一連の業務と仕組みに関する知見をお持ちの方
◆昇降装置の理解（油圧・電気・機械・材料・部品）の知識、図面の理解、トラックの構造の理解、道路交通法及び車検に関する知識
※車両運搬車の業界での経験をお持ちであれば概ね5年以上。同業界でなければ、上記仕組みが理解できる方に限る
- 歓迎
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・コミュニケーション力があり、報連相はもちろん、顧客、取引先、製造現場若手や外国人社員などと円滑な関係が築けられる方。
・スピード、効率、優先順位、コスト、ユーザー及び当社の利益を考え仕事ができ、行動が早く、結果を出してこそ評価されると理解できる方。
・従業員としての立場だけでなく経営側の意図や会社全体の利益を理解して行動できる方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区玉柏562番地
- 勤務時間
- 08:30～17:25
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・週休2日制（土曜日出勤あり：月ゼロ～2回程度出勤 予定）・夏季休暇：8/13-8/15（暦により相違あり）・年末年始休暇：12/30-1/3（暦により相違あり）■GW、夏季、年末年始は会社カレンダーにより各1週間以上の長期連休あり
◆残業時は最長で19時までに全員退社。1か月前に工程を決定し、残業時間予定表配布。月1回ノー残業実施
