アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
ファンド事業責任者 ※土日休み
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掲載期間:26/10/20~26/11/09求人No:WORKP-409310872
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

ファンド事業責任者 ※土日休み

株式会社ベルテックス
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
上場企業の新規ファンド事業を牽引/経営陣と直結し投資判断を担う
【職務概要】
東証スタンダード上場企業において、機関投資家向け新規不動産ファンドの組成から期中管理、クロージングまで、アセットマネジメント業務全般を一気通貫で統括していただきます。

【職務詳細】
・投資用不動産の買付(アクイジション)業務
・投資対象物件のソーシング、収益分析およびアンダーライティングによる投資判断
・IC(投資委員会)向け資料作成
・売買契約および決済クロージング業務
・不動産ファンドの立ち上げおよび運用業務
・出資者および金融機関への出資・融資依頼業務
・出資者および金融機関への運用状況報告業務(IR)

【ポジションの魅力】
・ファンド事業の立ち上げに責任者として関与:新規ファンドの組成からクロージングまで一気通貫で携わることができます。
・経営陣と近い距離での意思決定:営業推進部に所属し、投資判断や案件推進について経営陣と密に連携しながら進められます。
・一連のプロセスを網羅:案件のソーシングから投資判断、クロージングまで、業務の川上から川下まで幅広く経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務経験(ファンド組成、期中管理、レンダー対応、投資家対応等のいずれか)またはディベロッパーでのファンド事業経験(3年以上)
・宅地建物取引士資格
・以下いずれか1つの資格保持者
(1)不動産証券化マスター
(2)不動産コンサルティングマスター
(3)ビル経営管理士

【尚可】
・マネジメント経験
・不動産ファンド、REIT、AM会社でのアクイジション経験
・新規事業の立ち上げ経験
・証券アナリスト(CMA)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人営業ではなく投資プロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
・案件の獲得だけでなく投資判断そのものに関わりたい方
・未整備な環境で仕組みやプロセスを一から構築することに意欲的な方
・スピードと裁量のある環境で自ら意思決定していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無))
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:1000万~1400万程度
月給制:月額714000円
給与:■現年収・経験・スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、皆勤手当、資格手当、産休育休制度(取得・復帰実績あり)、従業員持株会奨励金、選択制確定給付企業年金、各種優待券/施設利用割引利用可、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日(情報なし:年間休日)】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、設立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定 ※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を依頼しています。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産コンサルティング■不動産企画・開発■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務■不動産の運用■リノベーション及びリフォーム業務■損害保険の代理業務■生命保険の募集に関する業務

【会社の特徴】
■東証スタンダード市場上場
2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4%の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。

■なぜやるのか
創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。
少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこと。それがベルテックスの提供価値であり、存在意義です。
設立
2010年12月7日
資本金
1億円
従業員数
231名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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