募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
☆★創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業☆★■住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進
～太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です～フルリモート勤務可…
資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画（原案）の概要』によると、我が国の総電力のエネルギー別電源構成においては再生可能エネルギーの比率は4～5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30％を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。
こういった中で、新設住宅における太陽光パネルの設置義務化を条例にて定める自治体も増加しており、ハウスメーカー等の住宅開発事業者においては住宅設備への太陽光発電システム設置が大きな課題となっています。しかし、各自治体の補助金等の制度が一律でないことや高品質な太陽光発電資材の確保の難しさから、多くの住宅関連企業においては対応に苦慮されているのが現状です。
本求人では、実際に戸建て住宅を建設するハウスメーカーやビルダーに向けて、サプライヤーという立場で太陽光発電資材の販売をする提案営業を行っていただきます。
一般的に住宅業界における太陽光発電資材の販売ルートは以下の3つに分けられます。
：既設住宅への訪問販売（B to C）
：ハウスメーカーやビルダーへの直接営業（B to B to C）
：住宅設備/建築資材商社への販売（B to B ）
この中で本求人ではとを軸としており、その比率としては ：：＝1：2：7 の割合で販売活動を行っています。
今回の採用でご縁があった際には過去のご経験を鑑みて最適な顧客を担当いただくつもりですが、まずは入口として商社向け深耕営業からスタートしていただきます。なお、当該部門の今後の顧客戦略としては、商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しており、新規開拓がお得意の方は早い段階でこのルートでの顧客開拓をお任せしていく可能性もあります。いずれにしても主たる方向性としては、単に販売先に製商品情報をお伝えするだけの営業ではなく、顧客の売上改善の課題に向けてアライアンス提案やセミナー企画などを積極的に行っていく企画型の営業を得意とする方に向いているポジションとなり…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記、いずれかの経験
■太陽光関連の営業経験（個人・法人問わず）
■ハウスメーカー、ビルダー、工務店向け営業経験
■商材を問わず商社/代理店での営業経験、または商社/代理店を顧客とする営業経験
■顧客の課題を把握し、解決策を提示する提案/ソリューション型の営業経験者
- 歓迎
- 太陽光関連の条例等に対する知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 555万円～870万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇
◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります
⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています
◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）
⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与
